Технологическая платформа 1С: Предприятие была выбрана в качестве платформы для создания информационной системы, поскольку она обладает собственным языком программирования [22].
Гибкость платформы позволяет применять «1С:Предприятие 8.3» в самых разнообразных областях:
— автоматизация производственных и торговых предприятий, бюджетных и финансовых организаций, предприятий сферы обслуживания и т. д.
— поддержка оперативного управления предприятием; автоматизация организационной и хозяйственной деятельности;
— ведение бухгалтерского учета с несколькими планами счетов и произвольными измерениями учета, регламентированная отчетность;
— широкие возможности для управленческого учета и построения аналитической отчетности, поддержка многовалютного учета;
— решение задач планирования, бюджетирования и финансового анализа;
— расчет зарплаты и управление персоналом и другие области применения. Инструмент разработчика «1С: Библиотека стандартных подсистем» (БСП) предоставляет набор универсальных функциональных подсистем и технологию для разработки прикладных решений на платформе «1С:Предприятие 8.3». С помощью БСП можно быстро создавать новые конфигурации с уже готовой базовой функциональностью, а также включать готовые функциональные блоки в существующие конфигурации. Использование БСП при разработке прикладных решений позволит также достичь большей стандартизации конфигураций, что уменьшит время на изучение и внедрение прикладных решений за счет их унификации по набору используемых стандартных подсистем [22].
Внедрения выполняются силами партнеров-внедренцев и реализуют особенности деятельности конкретного предприятия или специальные пожелания заказчика.
Внедрения и адаптации прикладных решений также могут выполняться и силами IT-специалистов заказчика, самостоятельно, или во взаимодействии с партнерами-внедренцами.
Прикладные решения на платформе «1С:Предприятие 8» можно использовать не только на своем компьютере или в локальной сети предприятия, но и через Интернет («в облаке»). При этом прикладные решения развертываются в виде единой системы у поставщика сервиса и на его оборудовании, а пользователи работают с этими прикладными решениями через Интернет с помощью веб-обозревателя или тонкого клиента «1С:Предприятия 8» [22].
В информационной системе 1С: Предприятие присутствуют необходимые средства для решения задачи. В реализации задачи «Автоматизации планирования и контроля поставки расходных материалов» будет использоваться среда 1С.
Таблица 1 – Основные характеристики рассмотренных АИС
№ п.п | Название АИС | Производитель | Назначение | Основные функции |
1 | Расчеты с клиентами | Бесплатная программа | Автоматизация процесса формирования первичных и отчетных документов | автоматизирует процесс формирования первичных и отчетных документов, ведет учет взаиморасчетов с поставщиками и покупателями |
2 | КИС ПАРУС | ООО «Корпорация «Парус» | Предназначена для интеграции и координации финансового, логистического, производственного и кадрового менеджмента на предприятии. | Состав приложений КИС ПАРУС и их функциональное объединение в подсистемы обусловлено объективным наличием пяти основных бизнес- направлений деятельности предприятия: — управление производством; — маркетинг и логистика; — управление финансами; — управление персоналом; — документооборот. |
3 | Система «Галактика ERP» | ООО «Галактика ИТ» | Система «Галактика ERP» является комплексной системой автоматизации управления предприятия | Система «Галактика ERP» поддерживает следующие задачи: — ведения бухгалтерского и налогового учета; — управление логистикой; — управление финансами; — управление производством; — управление взаимоотношениями с клиентами; — управление персоналом |
4 | «1С: Предприятие 8.3» | 1С | Предназначен для автоматизации деятельности на предприятии. | Гибкость платформы позволяет применять «1С:Предприятие 8.3» в самых разнообразных областях: — автоматизация производственных и торговых предприятий, бюджетных и финансовых организаций, предприятий сферы обслуживания и т. д. — поддержка оперативного управления предприятием; автоматизация организационной и хозяйственной деятельности; — ведение бухгалтерского учета с несколькими планами счетов и произвольными измерениями учета, регламентированная отчетность; — широкие возможности для управленческого учета и построения аналитической отчетности, поддержка многовалютного учета; — решение задач планирования, бюджетирования и финансового анализа; — расчет зарплаты и управление персоналом и другие области применения. |
Из представленных вариантов на основании сравнительного анализа более подходящей является «1С: Предприятие 8.3».
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1. Результаты анкетирования
Целью анкетирования было получение более детальных сведений об удовлетворенности организации процесса планирования и контроля поставки расходных материалов в Университете.
Участниками анкетирования были заведующие кафедры и специалисты Университета, которые потом должны стать пользователями предложенной информационной системы. Анкетирование проводилось заочно, что подразумевало заполнение анкеты при отсутствии исследователя.
Анкета состояла из трех частей: Вводная часть – главная ее задача была побудить респондента дать ответы на поставленные вопросы. Описывалась цель и задачи исследования, значимость роли респондента; инструкция по заполнению анкеты. Основная часть, содержит вопросы с простыми формулировками. Заключительная часть – здесь респонденту давалась гарантия конфиденциальности высказанного им мнения; выражалась благодарность за участие в исследовании. По желанию респондента анкета распечатывалась и вручалась ему лично либо отправлялась на его электронную почту.
В целом в результате проведения анкетирования были отмечены следующие недостатки в организации использовании информационных систем в Университете, с которыми сотрудники боятся столкнутся: внедряемые инновации, могут оказаться неэффективными в связи с тем, что опережают существующую технологическую культуру сотрудников.
В дальнейшем мы собираемся учитывать все выявленные риски, чтобы в кратчайшие сроки перейти на работу в данной ИС:
— риск отсутствия или некорректного определения задач и функций ИС;
— риск недооценки необходимых ресурсов (денежных, временных);
— риск нарушения сроков реализации этапов проекта;
— риск недостаточного информирования сотрудников предприятия о ходе работ;
— риск пренебрежения, пассивности, сопротивления работников, слабой вовлеченности в проект руководителей;
— риск слабой технологической оснащенности;
— риск отсутствия нормативной базы.
По итогам анкетирования выявлено:
1) большая часть специалистов Университета (80%) считает эффективным использование системы «1С:ПланПоставка» для повышения эффективности работы сотрудников.
Рисунок 8 – Эффективность использования
2) большинство ответивших согласны с тем, что возможности системы «1С:ПланПоставка» можно использовать регулярно, она станет эффективным средством для всестороннего обеспечения информацией работников 24/7 (80%). Между тем, не уверены в результативности использования системы в домашних условиях – 10%, один человек ответил отрицательно (10 %).
Рисунок 4 – Регулярность использования
3) в том, что система «1С:ПланПоставка» позволит автоматизировать информацию, считают большинство ответивших – 90%. Не уверен – один человек (5%), «нет» ответил тоже один респондент (5%).
Рисунок 5 – Автоматизация системы
4) половина респондентов (50 %) удовлетворены количеством современного интерактивного оборудования и иных средств в Университете, 30% – не уверены, что оборудования достаточно для пользования в процессе, 20% – не удовлетворены количеством оборудования в Университете.
Рисунок 6 – Современность оборудования
В целом обследование показало положительное отношение к внедрению данного проекта, но был и ряд сотрудников, негативно относящихся к внедрению ИС, потому что они восприняли этот проект как очередное новшество, которое только добавит им работы. В последующем на основании анализа результатов интервью и анкетирования была определена цель и составлены требования к ИС, но это уже другой и не менее важный этап работы по внедрению.
Рекомендации по результатам анкетирования:
1) подготовить специалистов. Сотрудники при начале внедрения должны знать, что от них требуется, чтобы не задерживать выполнение работы. То есть сотрудники должны расширить свои знания;
2) опытная эксплуатация с реальными данными. Требуется максимальная дисциплина и сосредоточение усилий всех участников внедрения. Конечным результатом должно стать совпадение данных информационной системы с реальным положением дел.
2.2. Техническое задание на информационную систему
В Университете управление доставкой в подразделения и планирование, и контроль поставок расходных материалов, можно представить в виде схемы взаимодействия отделов. Взаимосвязь идет последовательно, на каждом шаге происходит определенное действие и формируется соответствующая документация.
Рис. 7 – Модель процесса формирования заявок на закупку расходных материалов и оборудования
Далее выделим основные этапы движения заявок в системе:
1) на начальном этапе каждой кафедрой или подразделением Университета формируется план закупок на ближайшее время. План в обязательном порядке должен быть утвержден заведующим кафедрой. В случае, когда план составляется подразделением, он отправляется непосредственно к заместителю директора;
2) затем план кафедры (подразделения) уходит на проверку к заместителю директора, который либо утверждает пункты этого плана, либо отклоняет их;
3) принятые заместителем директора заявки включаются в план закупок;
4) после обработки плана специалистом, заявки возвращаются в подразделения на согласование с начальником подразделения либо с заведующим кафедрой. Если заявка принимается, то формируется закупка, если нет – то заявка идет на доработку.
5) далее формируется закупка.
1. Требования к системе.
1.1. Общие требования.
Система должна быть реализована на основе готового (базового) программного продукта путем конфигурации, адаптации, ввода данных.
Наименование базового программного продукта: «1С:Предприятие» версии 8.3.
Исполнитель должен иметь все официальные права, соглашения по поставке, внедрению программного продукта в случае использования продукта от третьего лица.
1.2. Требования к системе в целом.
1.2.1. Требования к структуре и функционированию, системные требования.
Система должна поддерживать архитектуру клиент-сервер.
Центральный сервер должен осуществлять хранение и обработку информации в центральной базе данных.
Клиентские автоматизированные рабочие места (АРМ) должны подключаться по сетевому интерфейсу компьютерной сети Заказчика (Интранет и/или Интернет) с поддержкой протоколов TCP/IP.
Все базовые компоненты системы должны функционировать через центральную базу данных без промежуточных интерфейсов передачи, данных.
Система должна поддерживать расширение, модернизацию по функциональности в части прочих базовых задач эксплуатации (плановые работы, управление ресурсами, контроля затрат).
Указанное и прочее системное программное обеспечение (база данных, операционная система, терминальная система, средства защиты, резервного копирования данных), а также работы по его поставке, установке, настройке и обслуживанию не входит в объем настоящего технического задания.
1.2.2. Требование по численности и квалификации персонала и режиму работы с системой.
Пользователь: заведующие кафедрой.
Основные задачи: ввод, вывод информации. Оперативный контроль и организация работ по заявкам.
Системный администратор: 1 человек с квалификацией IT-персонала для конфигурации, администрирования системы. Не требуется специальная квалификация по программированию.
Режим работы: Осмотр системы и профилактическое обслуживание не реже 1 раза в месяц, 1-2 часа.
Основные задачи: системное администрирование программно-технического обеспечения, сетевое администрирование, управление правами пользователей, подготовка данных и массовый импорт данных в систему, внесение необходимых изменений в конфигурацию, редактирование интерфейса, формуляров. Администрирование специальных модулей: интерфейсы с внешними системами. Администрирование баз данных и резервное копирование. Техническое консультирование пользователей и взаимодействие со службой технической поддержки Исполнителя.
Как я могу узнать стоимость подготовки своего отчёта по практике?
Чтобы узнать стоимость, пожалуйста, заполните форму на сайте или напишите нам в мессенджеры. Расчёт стоимости займёт 1-2 часа в рабочее время. В выходные и праздничные дни расчёт высылается по мере готовности в течение текущего дня. После согласования расчёта и условий работы мы можем начинать наше сотрудничество!
Сколько это стоит?
Стоимость полного комплекта документов начинается от 2500 р. Далее цена зависит от сложности задания, дисциплины, срочности и требований учебного заведения.
Могу ли я заказать практику если я её не проходил реально?
Да, Вы можете заказать оформление отчёта на нашем сайте и мы гарантируем соблюдение всех требований кафедры. Ваш отчёт по практике примут на высокий балл или мы вернем деньги!
У меня нет печатей, можно ли заказать печати на вашем сайте?
Вы может заказать отчёты с печатями и без печатей. У нас есть широкий выбор партнёрский организаций, которые могут ставить печати. Это ООО, магазины, детские сады и школы, организации финансового, нефте-газового сектора, социальные организации. Все печати реально существующих организаций и Вашу практику могут подтвердить при звонке из учебного заведения.
Как я получу документы по практике если заказываю отчёт дистанционно?
Все документы по практике Вы получаете на свой электронный адрес. Если требуются оригинальные печати (в некоторых учебных заведениях с этим строго), то мы присылаем комплект документов Почтой России или Сдэком. Стоимость отправки документов рассчитывается по тарифам транспортных компаний.
По каким дисциплинам можно заказать отчёт?
Как Вы можете посмотреть на нашем сайте, здесь представлено более 300 отчётов для разных учебных заведений и разных дисциплин. Мы можем выполнять все отчёты на высокие баллы!
Мой отчёт по практике точно примут?
Все наши отчёты принимают на кафедрах. Не всегда с первого раза, иногда со второго или четвёртого. Но, самое главное, мы никуда не пропадаем, не исчезаем, не отказываемся от своих работ и обещаний и доводим работу до оценки.
Как пользоваться Вашим сайтом?
Сайт praktiki.net разделён на разделы — типы практик (учебная, Производственная, преддипломная и др); место проведения (в суде, в школе, в ООО, на стройке и т.д.); учебное заведение (Синергия, Росдистант, Витте, Ранхигс, всего около 200 вузов); курсы — с 1 по 5.
Можете воспользоваться строкой поиска (лупа в верхнем правом углу) и найти то, что Вам нужно. Если Вам нужен пример отчёта в банке, наберите «банк». Если Вам нужен пример отчёта в Синергии, наберите «Синергия». Если Вам нужны примеры производственной практики, наберите «Производственная практика». Думаю, Вы поняли 😉