Отчет по практике в ККИ

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

КРАСНОДАРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

Факультет

Кафедра

Образовательная программа

Код, направление

(специальность) подготовки

Направленность (профиль) программы

Форма обучения, курс, семестр

Учебная группа

ОТЧЕТ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (организационно-управленческой

деятельности)

фамилия, имя, отчество студента (ки)

Содержание

Введение……………………………………………………………………………3

1. Организационный…………………………………………………………..4
   • Организационно-правовая и технико-экономическая характеристика ООО «Риск-Юг»…….………………………………………………………4
2. Аналитический………………………………………………………………7
   • Анализ организационно-управленческой структуры предприятия, взаимосвязь бизнес-процессов с производственным процессом…..……7
   • Анализ производства и реализации продукции (работ, услуг)………….9
   • Анализ эффективности использования основных средств предприятия……………………………………………………………….13
   • Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии………..………..………..………..………..………15
   • Анализ себестоимости продукции (работ, услуг).………..……………20
   • Анализ формирования и использования финансовых  результатов  на предприятии………..………..………..………..………..………..……….21
   • Определение типа финансовой устойчивости  и  расчет коэффициентов финансовой устойчивости………..………..………..………..…………..24

Заключение……………………………………………………………………….26

Список литературы………………………………………………………………27

Введение

Цель прохождения практики: закрепление теоретической подготовки обучающихся, углубление полученных профессиональных умений и опыта практической профессиональной деятельности.

Задачи практики:

• — приобретение новых специализированных знаний, умений, навыков и компетенций, ориентированных на конкретное рабочее место;
• — изучение мер по совершенствованию системы управления, механизма правового регулирования деятельности объекта производственной практики;
• — исследование процесса планирования деятельности объекта производственной практики по получению  профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (организационно-управленческой деятельности);
• — анализ документооборота и бухгалтерской (финансовой) отчетности объекта производственной практики по получению  профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (организационно-управленческой деятельности).

Практика проходила в ООО «Риск-Юг».

Организационный

Организационно-правовая и технико-экономическая характеристика ООО «Риск-Юг»

ООО «Риск-Юг» зарегистрирована 16 декабря 2004 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 16 по Краснодарскому краю.

Руководитель организации: генеральный директор Балдина Эльвира Николаевна.

Юридический адрес ООО «Риск-Юг» — 350901, Краснодарский край, город Краснодар, Домбайская улица, дом 7 литер а1, офис 2.

Организации присвоены ИНН 2312115473, ОГРН 1042307186734, ОКПО 75875319.

Основным видом деятельности является «Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук».

Научный центр — предлагает услуги по оформлению всех основных видов разрешительной документации: экспертизы, сертификаты, декларации, лицензии на эксплуатацию ВПО (взрыво-пожароопасных объектов) и ХОО (химически опасных объектов). А также, услуги по разработке технической и проектной документации любой сложности (по Промышленной, Пожарной, Экологической, Энергетической и Антитеррористической безопасности).

ООО «Риск-Юг» оказывает проектные и экспертные услуги организациям и учреждениям различных отраслей народного хозяйства уже более 10 лет.

В штате компании работает более 20 специалистов и экспертов, в том числе кандидаты и доктора технических и экономических наук. За годы плодотворной работы создали отличную команду высококвалифицированных сотрудников, которые при индивидуальном подходе к каждому заказчику решают задачи клиентов оперативно, качественно и конфиденциально.

Анализ состава и структуры доходов ООО «Риск-Юг» в таблице 1.

Таблица 1 — Анализ состава и структуры доходов ООО «Риск-Юг»

Проводя анализ состава и структуры доходов предприятия ООО «Риск-Юг» можно сделать следующий вывод:

Валовая прибыль на 2017 год составляет 85,3% от выручки, т.е. с/с выпускаемой продукции равна 14,7%. прибыль от продажи равна 67,5% от выручки, т.е. 32,5% приходящих на затраты, 16,25% – расходы от продажи и управления.

В 2018 году валовая прибыль составляет 72,4% от выручки, т.е. с/с выпускаемой продукции равна 27,6%. Прибыль от продажи составляет 46,9%, т.е. 53,1% приходящих на затраты 26,55% из них себестоимость ВП и 26,55% расходы по продаже и управлению.

Таблица 2 — Расходы предприятия от обычных и прочих видов деятельности ООО «Риск-Юг»

Проводя анализ расходов предприятия от обычных и прочих видов деятельности можно сделать следующий вывод:

В 2017 и в 2018 гг. анализируя доходы и расходы видно, что преобладают статьи прочие доходы (в 2017 г. – 389,14%, в 2018 г. – 112,6%) и расходы (в 2017 г. – 102,7%, в 2018 г. – 42,8%).

Аналитический

2.1 Анализ организационно-управленческой структуры предприятия, взаимосвязь бизнес-процессов с производственным процессом

Организационная структура ООО «Риск-Юг» линейно — функциональная. Линейно-функциональная структура реализует принцип единоначалия, линейного построения структурных подразделений и распределения функций управления между ними и рационального сочетания централизации и децентрализации. При такой структуре управления всю полноту власти берет на себя линейный руководитель, возглавляющий определенный коллектив. 

Рисунок 1 – Организационная структура ООО «Риск-Юг»

Руководитель компании – генеральный директор — осуществляет общее руководство производственным процессом и принятием решений по всем вопросам, связанным с его обеспечением, заключает договоры, принимает решения о приеме новых сотрудников.

Функциональные обязанности генерального директора ООО «Риск-Юг»:

• — обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества;
• — осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества;
• — организация работы Общества с целью достижения эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества.

Во главе планово-экономического отдела стоит начальник отдела.

Экономический отдел осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.

Функции ПЭО:

• —  осуществляет подготовку проектов текущих планов предприятия по всем видам деятельности и заключенным договорам, а также обоснований и расчетов по ним;
• — разрабатывает стратегию предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям;
• —  составляет среднесрочные и долгосрочные комплексные планы деятельности предприятия.

Отдел по работе с клиентами состоит из менеджеров по работе с клиентами.

Основные функциональные обязанности менеджера о работе с клиентами:

• — выявляет потенциальных клиентов, осуществляет анализ потребностей клиентов, их уровень и направленность;
• — проводит переговоры с клиентами, знакомит покупателей с продукцией и её потребительскими свойствами, ценами, скидками, условиями продажи, порядке проведения расчётов, выдачи и погрузки товара;
• — поддерживает постоянный контакт с существующими клиентами, организует работу с ними.

Отдел консалтинга профессиональный и многолетний опыт сотрудников в создании программных комплексов в таких областях как муниципальные финансы и собственность, таможенное оформление, торговля и бухучет, автоматизация технологических процессов позволяет предложить разработку программ в любой прикладной области для клиентов.

Сервисный отдел занимается почти всем, что связанно с компьютерной и офисной техникой, её поставкой и обслуживанием офисов, установкой программного обеспечения и подключением к сети Интернет, прокладкой сетей и установкой серверов.

Анализ производства и реализации продукции (работ, услуг)

ООО «Риск-Юг» разрабатывает техническую документацию с необходимыми утверждениями, согласованиями, экспертизами и положительными заключениями в надзорных органах («под ключ») по следующим направлениям:

• Пожарная безопасность:

1.  Независимая оценка рисков (пожарный аудит);
2.  Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности;
3.  План тушения пожара;
4.  Декларация пожарной безопасности (с разделом «Оценка пожарного риска» и без);
5.  Раздел пожарной безопасности «Оценка пожарного риска»;
6.  Расчет эвакуации;
7.  Планы и карточки тушения пожаров;​
8.  Специальные технические условия по Пожарной безопасности (Разработка + согласование);
9.  Раздел проекта «Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности» (МпоОПБ).

• Промышленная безопасность

1.  Идентификация и регистрация (перерегистрация) опасных производственных объектов;
2.  План локализации и ликвидации аварий (ПЛА);
3.  План мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах (ПМЛЛПА);
4.  План по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов (План ЛРН);
5.  Технический паспорт взрывобезопасности (ТПВБ);
6.  Лицензия Ростехнадзора на эксплуатацию взрывопожароопасных и химически опасных объектов;
7.  Экспертиза промышленной безопасности;
8.  Проект на техническое перевооружение опасного производственного объекта;
9.  Раздела проекта «Промышленная безопасность»;
10.  Разрешение на применение оборудования;
11.  Паспорт технического устройства;
12.  Декларация промышленной безопасности опасных производственных объектов;
13.  Технологический регламент на промышленных предприятиях;
14.  Система управления промышленной безопасностью (СУПБ) (в составе нижеследующих документов);
15.  Заявление о политике эксплуатирующих организаций в области промышленной безопасности;
16.  Положение о системе управления промышленной безопасностью;
17.  Положение о производственном контроле;
18.  Документы планирования мероприятий по снижению риска аварий на опасных производственных объектах;
19.  Положение о расследовании причин аварий и инцидентов и др.

• Гражданская оборона и защита населения

1.  Аварийный комплект документации страхового фонда документации (АКД СФД ЧС) на объекты систем  жизнеобеспечения и объекты повышенного риска;
2.  Паспорт территории;
3.  Паспорт безопасности территорий субъектов РФ и муниципальных образований;
4.  Паспорт безопасности опасного производственного объекта;
5.  Паспорт антитеррористической защищенности (ПАЗ);
6.  Паспорт безопасности объектов (территорий) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
7.  Паспорт безопасности мест с массовым пребыванием людей;
8.  План гражданской обороны и защиты населения;
9.  План действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
10. План по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов (ПЛРН, ПЛАРН);
11.  Перечень мероприятий по гражданской обороне, мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций природного  техногенного характера (ПМ ГО ЧС);
12.  Локальная система оповещения (ЛСО);
13.  3D модели  для МЧС (+ сценарии развития и ликвидация ЧС).

• Безопасность на гидротехнических сооружениях

1.  Преддекларационное обследование ГТС;
2.  Декларация безопасности ГТС;
3.  Проектирование ГТС;
4.  Берегозащита;
5.  Критерии безопасности;
6.  Расчет вероятного вреда.

• Экологическая безопасность

1.  Проведение измерений и анализов в области экоаналитического контроля выбросов судовых ДВС;
2.  Аттестация рабочих мест по условиям труда (проведение инструментальных измерений параметров вредных производственных факторов, включая загазованность, запыленность, освещенность, шум, вибрацию, микроклимат, тепловую нагрузку среды, инфразвук, электромагнитные излучения, УФ-радиацию; проведение общей оценки условий труда с учетом тяжести, напряженности трудового процесса, СИЗ, травмобезопасности);
3.  Сертификация работ по охране труда в организациях;
4.  Разработка Проекта организации расчетной и окончательной СЗЗ;
5.  Разработка Программы экологического контроля для утверждения ориентировочной СЗЗ;
6.  Нормирование предельно-допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, инвентаризация источников промвыбросов, разработка Проекта предельно-допустимого выброса загрязняющих веществ в атмосферный воздух (ПДВ);
7.  Разработка Проекта нормативов образования отходов и лимитов на их размещение;
8.  Разработка экологического обоснования деятельности по обращению с опасными отходами для получения лицензии по обращению с отходами;
9.  Разработка раздела оценки воздействия на окружающую природную среду намечаемой деятельности;
10.  Разработка паспортов опасных отходов в соответствии с ФККО и согласование их в Росприроднадзоре;
11.  Разработка Материалов обоснования класса опасности токсичных отходов в соответствии с СП 2.1.7.1386-03 и согласование в Роспотребнадзоре;
12.  Экологический аудит. Экологический менеджмент;
13.  Разработка проектов рекультивации, рекультивация земли;
14.  Выполнение расчетов платежей за негативное воздействие на окружающую среду;
15.  Сбор, использование, обезвреживание, транспортировка, размещение опасных отходов.

Анализ эффективности использования основных средств предприятия

Годовая бухгалтерская отчетность, за исключением бюджетных, на предприятии ООО «Риск-Юг» представляется в течение 90 дней по окончании года, а промежуточная в течение 30 дней по окончании квартала.

Для изучения состава и динамики стоимости, а также его структуры на основании актива бухгалтерского баланса предприятия составлена аналитическая таблица 3.

Таблица 3 — Анализ состава, структуры и динамики активов ООО «Риск-Юг» и источников их формирования

В течение отчетного года выбытия основных средств практически не было и составило всего 13 тысяч рублей. Введено в эксплуатацию основных производственных фондов на общую сумму 1713 тыс. рублей.

На конец отчетного 2018 года начальная стоимость основных средств в эксплуатации составляла 28071 тыс. рублей (остаточная стоимость 16800 тыс. рублей) в том числе основного технологического, вспомогательного и прочего оборудования 16737 тыс. рублей (остаточная стоимость 9078 тыс. рублей).

Все, что имеет стоимость, принадлежит предприятию и отражается в активе баланса, называется его активами. Актив баланса содержит сведение о размещении капитала, имеющегося в распоряжении предприятия, то есть о вложении его в конкретное имущество и материальные ценности.

За отчетный период структура активов и пассивов анализируемого предприятия изменилась, но не значительно. Хотя изменилась доля заемных средств, по сравнению с 2017 годом, к концу 2018 года доля заемных средств увеличилась на 26743 рублей, что составило 46%. Это связано с расширением воспроизводственного процесса.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии

Анализ кадрового обеспечения ООО «Риск-Юг» начнем с рассмотрения показателя обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, так как от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Таблица 4 — Обеспеченность ООО «Риск-Юг» трудовыми ресурсами

Данные таблицы свидетельствуют о том, что предприятия ООО «Риск-Юг» в целом обеспеченно трудовыми ресурсами. Этому свидетельствует то, что на предприятии наблюдается увеличение среднесписочной численности персонала. Основную долю составляют технологи, монтажники и рабочие, это говорит о том, что предприятие обеспеченно персоналом для проведения производственного процесса на достаточно высоком уровне.

Изменение численности работающих, независимо от причин выбытия и источников пополнения, называют оборотом рабочей силы. Для оценки качества работы с кадрами используется система показателей, характеризующая движение персонала. Степень подвижности рабочей силы на предприятии характеризуют коэффициенты оборота по приему и увольнению, нерациональное использование кадров характеризует коэффициент текучести и коэффициентом постоянства кадров.

Таблица 5 — Показатели движения рабочей силы ООО «Риск-Юг»

Данные таблицы свидетельствуют о том, что на предприятии наблюдается высокие показатели коэффициента оборота по приему, однако коэффициент оборота по увольнению тоже за рассматриваем период постоянно увеличивается, следовательно, растет коэффициент текучести кадров и понижается коэффициент постоянства кадров.

Проведенный нами анализ свидетельствует о том, что основной причиной увольнения работников является неудовлетворенность сотрудников заработной платой. Разница в оплате труда приводит к постоянному перемещению людей.

Причиной увольнения является это отсутствие карьерного продвижения, так как в ООО «Риск-Юг» на руководящие позиции в компанию принципиально набирают людей «со стороны», что делает невозможным продвижение сотрудников внутри организации.

Большое влияние на текучесть кадров оказывают бытовые условия. К ним относятся: плохое транспортное обслуживание, отсутствие некоторых социально-культурных объектов. Причинами увольнения молодежи, является неудовлетворенность профессией, незаинтересованность в работе, а также плохая организация досуга и невозможность повысить профессиональный и общеобразовательный уровень.

Таким образом, причины текучести кадров многообразны и могут привести к тому, что в дальнейшем персонал не захочет работать на данном предприятии, так как часть персонала не будет видеть перспективы карьерного роста, другая часть незаинтересованная в работе.

Для оценки кадровой обеспеченности предприятия ООО «Риск-Юг» необходимо проанализировать качественный состав сотрудников предприятия, он складывается из оценки структуру работников по возрасту, стажу работы и образованности. Оценку качественного состава предприятия ООО «Риск-Юг» начнем с рассмотрения структуры работников по возрасту, для этого обратимся к таблице 6.

Таблица 6 — Структура работников по возрасту ООО «Риск-Юг»

Таким образом, данные таблицы свидетельствуют о том, что большую часть сотрудников составляют работники в возрасте 35-40 лет, что говорит о том, что предприятие обеспечено качественными трудовыми ресурсами, так как у данных работников имеется стаж работы, соответственно, опыт работы, навыки в работе. Также в исследуемый период наблюдается тенденция роста привлечения на работу молодых сотрудников, это объясняется тем, что постепенно улучшаются условия труда, увеличивается заработная плата, уровень технологической организации производства и организации труда.

Данные качественного состава сотрудников ООО «Риск-Юг» по стажу работы отразим в таблице 7.

Таблица 7 — Качественный состав трудовых ресурсов ООО «ВентКомплекс» по стажу работы

Данные таблицы свидетельствуют о следующем: большую долю сотрудников занимает персонал, чей стаж работы составляет от 11 до 15 лет, это говорит о наличии качественных трудовых ресурсов. Также наблюдается тенденция роста молодежи, то есть сотрудников, чей стаж работы составляет от 1 года до 5 лет, это говорит о том, что на предприятия стала привлекаться молодежь. Также в период с 2017 по 2018 года возросло количество сотрудников чей стаж работы превышает 25 лет.

Данные качественного состава сотрудников по уровню образования ООО «Риск-Юг» отразим в таблице 8.

Таблица 8 — Структура работников ООО «Риск-Юг» по уровню образования

По данным таблицы можно сделать вывод, что весомый удельный вес занимает персонал со средним специальным образованием. Эта ситуация прослеживается по отношению к отчетному периоду, что обуславливается отраслевой принадлежностью труда и предполагает наличие определенной квалификации работников.

Исходя из данных таблиц и проведенного анализа можно сделать вывод, что в ООО «Риск-Юг» достаточно степени укомплектовано трудовыми ресурсами.

Проанализировав кадровое обеспечение организации ООО «Риск-Юг» можно сделать вывод, что данная организация укомплектована достаточно качественным персоналом, наблюдается тенденция привлечения молодежи, на предприятии с каждым годом возрастает численность персонала, сотрудники предприятия имеет достаточно большой стаж работы. Однако, несмотря на это существуют серьезные проблемы, которые необходимо устранить.

Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)

Себестоимость продукции является важнейшим показателем экономической эффективности ее производства. В ней отражаются все стороны хозяйственной деятельности, аккумулируются результаты использования всех производственных ресурсов. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования.

Анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет большое значение в системе управления затратами. Он позволяет изучить, тенденции изменения ее уровня, установить отклонение фактических затрат от нормативных (стандартных) и их причины, выявить резервы снижения себестоимости продукции и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости продукции.

Эффективность системы управления затратами во многом зависит от организации их анализа, которая, в свою очередь, определяется следующими факторами:

•  формой и методами учета затрат, применяемыми на предприятии;
•  степенью автоматизации учетно-аналитического процесса на предприятии;
•  состоянием планирования и нормирования уровня операционных затрат;
•  наличием соответствующих видов ежедневной, еженедельной и ежемесячной внутренней отчетности об операционных затратах позволяющих оперативно выявлять отклонения, их причины и своевременно принимать корректирующие меры по их устранению;
•  наличием специалистов, умеющих грамотно анализировать, и управлять процессом формирования затрат.

Для анализа себестоимости продукции используются данные статистической отчетности «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации)», плановые и отчетные калькуляции себестоимости продукции, данные синтетического и аналитического учета затрат по основным и вспомогательным производствам и т. д.

Объектами анализа себестоимости продукции являются следующие показатели:

•  полная себестоимость продукции в целом и по элементам затрат;
•  уровень затрат на рубль выпущенной продукции;
•  себестоимость отдельных изделий;
•  отдельные статьи затрат;
•  затраты по центрам ответственности.

Анализ формирования и использования финансовых результатов на предприятии

Планово-экономический отдел ООО «Риск-Юг» в процессе своей деятельности вступает в финансовые отношения:

1. С учредителями: Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между Участниками Общества. Решение об определении части прибыли, распределяемой между Участниками Общества, принимается Общим собранием Участников Общества.
2. Отношения с государством: ООО «Риск-Юг»» применяет общепринятую систему налогообложения. Сумма общих налоговых выплат складывается из НДФЛ (13%), налога на имущества (2,2%), страховые взносы (30%), НДС (18%) и налога на прибыль (20%).
3. Отношения со сферой страхования: Социальное страхование распространяется на рабочих и служащих, работников, трудовые отношения которых с ООО «Риск-Юг» на момент наступления страхового случая подтверждались трудовым договором.
4.  Отношения с физическими лицами: Общество самостоятельно формирует свою структуру, штатное расписание, определяет формы, систему и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников с учетом действующего законодательства.
5.  Отношения с предприятиями и организациями: К отношениям любого предприятия или индивидуального предпринимателя применяются нормы ГК РФ. Принятые гарантии и обязательства реагирования на претензии предоставляют возможность и персоналу, и потребителям вносить свой вклад в совершенствование продукции и процессов организации.
6.  Взаимодействие с финансовым рынком: Средства ООО «Риск-Юг» хранятся в учреждении банка ОАО «Сбербанк». С банком заключен договор на расчетно-кассовое обслуживание счета, который предполагает обязательства перед клиентом по зачислению и выдаче со счета соответствующих распоряжениям клиента денежных сумм и проведению других операций по счету. В банке открыт расчетный счет.

Технико-экономический анализ деятельности ООО «Риск-Юг» является одной из функций управления и основывается на изучении экономики, техники и организации производства, предусматривает комплексное изучение деятельности предприятия с целью повышения его эффективности.

Анализ работы ООО «Риск-Юг» осуществляется экономистом. Он организует всю экономическую работу по анализу хозяйственной деятельности.

Технический анализ входит в обязанности не только работников экономических служб, но и отделов производства

В ООО «Риск-Юг» вся работа по проведению анализа планируется. На практике могут составлять следующие планы: комплексный план аналитической работы предприятия и тематические планы.

Комплексный план составляется на один год. Разрабатывает его специалист, которому на предприятии поручено руководство аналитической работой в целом. Этот план по содержанию представляет собой календарное расписание отдельных аналитических исследований. В нем, кроме целей и задач анализа, перечисляются вопросы, которые должны быть исследованы на протяжении года, определением сроков, субъектов анализа, дается схема аналитического документооборота, срок и адрес поступления каждого документа, его содержание. По результатам анализа разрабатываются предложения, направленные на улучшение результатов хозяйственной деятельности.

Тематические — это планы проведения анализа по комплексным вопросам, которые требуют углубленного изучения. В них рассматриваются объекты, субъекты, этапы, сроки проведения анализа, его исполнители и др. Контроль за выполнением планов анализа ведет заместитель руководителя предприятия по экономическим вопросам или лицо, на которое возложены обязанности по управлению анализом в целом.

Основные источники поступления информации предприятия ООО «Риск-Юг»:

• — действующие и потенциальные клиенты (информация поступает в виде регистрационных документов, бизнес-планов и предложений);
• — предприятия-партнеры (в основе информации лежат предоставляемые документы, контакты с сотрудниками служб и т. д.);
• — биржи (результаты торгов, общение дилеров);
• — информационные сети и системы;
• — рекламные агентства и различные общественные службы;
• — независимые консультативные и экспертные фирмы;
• — местные, региональные и зарубежные СМИ;
• — конференции, совещания, выставки и т.д.;
• — законодательные органы (проекты соответствующих законодательных актов, материалы деятельности соответствующих комиссий и т. п.).

В состав годовой бухгалтерской отчетности ООО «Риск-Юг» включаются:

• — Годовой баланс;
• — Отчет о прибылях и убытках;
• — Приложение к балансу об использовании прибыли и фондов;
• — Отчет о состоянии внутреннего контроля в организации;
• — Объяснительная записка по бухгалтерскому годовому отчету.

Определение типа финансовой устойчивости и расчет коэффициентов финансовой устойчивости

Оценка деловой активности ООО «Риск-Юг» в таблице 9.

Таблица 9 — Оценка деловой активности ООО «Риск-Юг

По данным таблицы 9 видно, что деятельность организации можно оценить как достаточно активную: значения многих показателей увеличились. Выросла прибыль, что свидетельствует об относительном снижении издержек обращения. Рост фондоотдачи и производительности труда характеризует предприятие с положительной стороны. Произошло ускорение оборачиваемости оборотного капитала. Это произошло за счет ускорения оборачиваемости денежной наличности. Ускорилась оборачиваемость оборотных средств, дебиторской задолженности и кредиторской задолженности.

Отрицательным моментом можно назвать замедление оборачиваемости собственного капитала, запасов.

Как положительный момент следует отметить сокращение продолжительности операционного цикла.

Заключение

В ходе прохождения преддипломной практики были изучена организационная структура предприятия, ее внутренние документы, был собран материал, необходимый для написания отчета.

В ходе прохождения преддипломной практики, была проанализирована деятельность компании ООО «Риск-Юг.

По окончанию практики была достигнута главная цель – закрепление теоретической подготовки обучающихся, углубление полученных профессиональных умений и опыта практической профессиональной деятельности.

Данная практика является хорошим практическим опытом для дальнейшей самостоятельной деятельности. За время пройденной практики я познакомился с новыми интересными фактами.

Проанализировав кадровое обеспечение организации ООО «Риск-Юг» можно сделать вывод, что данная организация укомплектована достаточно качественным персоналом, наблюдается тенденция привлечения молодежи, на предприятии с каждым годом возрастает численность персонала, сотрудники предприятия имеет достаточно большой стаж работы. Однако, несмотря на это существуют серьезные проблемы, которые необходимо устранить.

Деятельность организации можно оценить как достаточно активную: значения многих показателей увеличились. Выросла прибыль, что свидетельствует об относительном снижении издержек обращения. Рост фондоотдачи и производительности труда характеризует предприятие с положительной стороны. Произошло ускорение оборачиваемости оборотного капитала. Это произошло за счет ускорения оборачиваемости денежной наличности. Ускорилась оборачиваемость оборотных средств, дебиторской задолженности и кредиторской задолженности.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской федерации от 30.11.1994 № 51 – ФЗ. – ред. от 31.01.2016 // Консультант Плюс.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 № 117 – ФЗ. – ред. от 05.04.2016 // Консультант Плюс.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 – ФЗ. – ред. от 30.12.2015 // Консультант Плюс.
4. Федеральный закон от 06.12.2011г № 402 «О бухгалтерском учете» – ред.от 04.11.2014 // Консультант Плюс.
5. Приказ Министерства Финансов РФ от 10.03.1999 N 19н «Об утверждении формы «Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности организации»» // Консультант Плюс.
6. Положение по бухгалтерскому учету 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 06.07.1999 № 43н – ред. от 08.11.2010 // Консультант Плюс.
7. Положение по бухгалтерскому учету 9/99 «Доходы организации», утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 06.05.1999 №32н – ред. от 06.04.2015 // Консультант Плюс.
8. Положение по бухгалтерскому учету 10/99 «Расходы организации», утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 06.05.1999 № 33н – ред. от 06.04.2015 // Консультант Плюс.
9. Положение по бухгалтерскому учету 15/2008 «Учет расходов по займам и кредитам», утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 06.10.2008 №107н – ред. от 06.04.2015 // Консультант Плюс.
10. Бабаев Ю. А. Теория бухгалтерского учета: учебник для студентов вузов./ Ю.А.Бабаев // – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 403с.
11. Бабаев Ю.А., Петров А.М., Мельникова Л.А. Бухгалтерский учет: учебник для бакалавров / под ред. Ю.А.Бабаева. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Проспект, 2013. – 430с.
12. Гетьман В. Г. Финансовый учет: учебник / В.Г.Гетьман // – Москва – «Финансы и статистика» , 2005. – 816с.
13. Грачев, А.В. Финансовая устойчивость предприятия: анализ, оценка и управление: Учебно-практическое пособие / А.В. Грачев // – Москава: Изд-во «Дело и Сервис», 2012. – 190с.
14. Ефимова, О.В. Финансовый анализ: учебное пособие / О.В. Ефимова // – Москва: Изд-во «Омега-Л», 2014. – 159с.
15. Лазарева, Н.В. Экономический анализ как элемент управления финансовыми ресурсами предприятия: учебное пособие / Н.В. Лазарева // – Москва, 2013. – 251с.
16. Парушина Н.В. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности/ Н.В.Парушина // Бухгалтерский учёт, 2008.
17. Селезнева Н.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации/ Н.Н.Селезнева // – М.: Бухгалтерский учет, 2010. – 43 с.
18. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая // – Москва: Изд-во «Инфра», 2013. – 119с.
19. Филина Ф.Н. Дебиторская и кредиторская задолженность / Ф.Н.Филина // – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 152с.