Срок рассмотрения заявления – 15 дней (если ответы в рамках межведомственного взаимодействия поступили в ПФР вовремя), но не более одного месяца с даты его подачи в случае непоступления ответов на межведомственные запросы. После этого, в течение пяти дней заявителю направляется уведомление, в котором указывается принятое решение (о выдаче или об отказе в выдаче сертификата), а также дата и способ получения государственного сертификата.

Получить сертификат на МСК можно в тер. органе ПФР, в МФЦ или по почте, а также в электронном виде.

Документы для оформления сертификата:

• заявление установленного образца;
• документ, удостоверяющий личность и российское гражданство заявителя, т.е. паспорт или заменяющий его документ;
• документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей: свидетельства о рождении всех детей (для усыновленных – свидетельство об усыновлении);
• документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного (усыновленного) после 1 января 2007 года: свидетельство о рождении, в котором указано гражданство его родителей, либо стоит штамп паспортно-визовой службы о гражданстве ребенка, вкладыш в свидетельство о рождении ребенка, если его получили до 7 февраля 2007 года, паспорт родителей, в котором имеется отметка паспортно-визовой службы о гражданстве ребенка.
• документы, удостоверяющие личность и полномочия доверенного лица.

В необходимых случаях представляются документы, подтверждающие смерть женщины, родившей (усыновившей) детей, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, совершение женщиной умышленного преступления в отношении своего ребенка, отмену усыновления.

Глава 3. Результаты полученных первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности

За время прохождения практики мною была выполнена следующая работа, в помощь специалистам отделения Пенсионного фонда:

1. Занимался подшивкой документов в личные дела граждан.
2. Составлял опись документов.
3. Вел запись на прием по поводу оформления Материнского (семейного) капитала.
4. Работал в архиве, разбирал документы и расставлял на отведенные по номерам места.
5. Изучил порядок и основные правила назначения пенсий.
6. Так же выполнял телефонные переговоры с гражданами, под контролем сотрудников управления.
7. Принимал участие в приеме граждан, застрахованных лиц, страхователей, пенсионеров по вопросам: пенсионного страхования; пенсионного обеспечения; индивидуального (персонифицированного учета) учета; реализации социальных программ.
8. Вел регистрацию устных и письменных обращений застрахованных лиц, страхователей, пенсионеров.
9. Консультировал застрахованных лиц, страхователей и пенсионеров по вопросам пенсионного законодательства и правил его применения.
10. Принимал документы в целях осуществления пенсионного обеспечения (назначение и перерасчет пенсий).
11. Проверял правильность оформления представленных документов.
12. Принимал участие в выдаче пенсионных удостоверений, справок о размере пенсии.
13. Консультировал граждан по вопросам, касающихся Материнского (семейного) капитала.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате прохождения производственной практики (преддипломной) были закреплены полученные в процессе освоения образовательной программы знания, необходимые для решения профессиональных задач в правоприменительной деятельности.

В результате прохождения учебной практики были освоены следующие общие (ОК 1-12) и профессиональные компетенции (ПК 1.1-1.6):

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Акатнова М. И., Коломоец Е. Е., Морозов П. Е. Актуальные вопросы правового регулирования труда и социального обеспечения государственных служащих. Научно-практическое пособие. — М: Проспект. 2017. 416 с.
2. Актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения. Сборник материалов V межвузовской студенческой научно-практической конференции. — М: 2019. 264 с.
3. Антипьева Н. В. Единство и дифференциация в праве социального обеспечения. — М: Проспект, 2017. 238 с.
4. Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Право социального обеспечения России. Учебное пособие. — М: Проспект, 2020. 184 с.
5. Григорьев И. В., Шайхатдинов В. Ш. Право социального обеспечения. Учебник и практикум для вузов. — М: Юрайт, 2019. 428 с.
6. Григорьев И. В., Шайхатдинов В. Ш. Право социального обеспечения. Учебник и практикум для СПО. — М: Юрайт, 2019. 428 с.
7. Гусев А. Ю. Судебная защита права российских граждан на социальное обеспечение. Монография. — М: Проспект. 2020. 112 с.
8. Дивеева Н. И., Доброхотова Е. Н., Захаров А. А. Право социального обеспечения. Учебник и практикум. — М: Юрайт, 2017. 384 с.
9. Захарова Н. А., Горшков А. В. Право социального обеспечения. Учебное пособие. — М: Омега-Л, 2015. 170 с.
10. Комкова Г. Н., Торосян Р. А., Сычев В. Б. Право социального обеспечения. Практикум. Учебное пособие для академического бакалавриата. — М: Юрайт, 2019. 188 с.
11. Комкова Г. Н., Торосян Р. А., Сычев В. Б. Право социального обеспечения. Практикум. Учебное пособие для СПО. — М: Юрайт, 2019. 188 с.
12. Косаренко Н.Н. Право социального обеспечения. Учебник. — М: КноРус, 2019. 240 с.
13. Право социального обеспечения. Учебник и практикум / Под ред. Филиппова М. В. — М: Юрайт, 2019. 406 с.
14. Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения. Учебник и практикум. — М: Юрайт, 2019. 430 с.
15. Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения России. — М: Проспект, 2020. 480 с.

Дневник практики

Руководитель практики от

профильной организации                __________________                  ФИО

(расшифровка должности, звания)     

ХАРАКТЕРИСТИКА

Иванов И.И. проходил производственную практику в (наименование организации/ведомства) под руководством (ФИО, должность, звание), в период с________по__________.

За время прохождения учебной практики Иванов И.И. в полной мере достиг цели практики – закрепил полученные в процессе освоения образовательной программы, а также получил знания, необходимые для решения профессиональных задач в правоприменительнойдеятельности.

Иванов И.И. изучил нормативно-правовые документы (указать какие именно), регулирующие организацию работы (наименование организации/ведомства), знакомился со структурой, а также с целью деятельности, принципом распределения обязанностей и полномочий между сотрудниками.

За время прохождения производственной практики в (наименование организации/ведомства) Иванов И.И. зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны, добросовестно отнесся к прохождению практики, проявил ответственность, внимательность, дисциплинированность и серьезность. Выполнял все поручения руководителя. Пропусков за время практики не имел и подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка. В общении с сотрудниками организации был вежлив и корректен.

Программу производственной практики выполнил в полном объеме, достиг планируемых результатов практики: сформировал общие и профессиональные компетенции для решения профессиональных задач в сфере правоприменительной деятельности.

Руководитель практики 

от профильной организации               _____________________             ФИО

                     (должность, звание)                                                                               (подпись, печать)