Отчет по практике в ХГУЭП

За время своего развития компания превратилась в организацию, способную решать не только задачи отопления зданий, вентиляции и кондиционирования воздуха, но также закрывать полный спектр задач, связанных с обеспечением зданий комплексом полноценно функционирующих инженерных систем.

На все виды работ имеются соответствующие допуски и лицензии.

Основные виды деятельности, услуги, товары приведены в таблице 2.

Таблица 2 — Основные виды деятельности, услуги, товары ООО «ПК ВентКомплекс»

Организационная структура ООО «ПК «ВентКомплекс» линейно — функциональная.

Организационная структура предприятия представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 — Организационная структура ООО «ПК Венткомплекс»

Руководитель предприятия – генеральный директор.

Генеральный директор осуществляет общее руководство производственным процессом и принятием решений по всем вопросам, связанным с его обеспечением.

Во главе планово-экономического отдела стоит начальник отдела.

Экономист планово-экономического отдела осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.

Отдел по работе с клиентами состоит из менеджеров по работе с клиентами.

Основные функциональные обязанности менеджера о работе с клиентами:

• выявляет потенциальных клиентов, осуществляет анализ потребностей клиентов, их уровень и направленность;
• проводит переговоры с клиентами, знакомит покупателей с продукцией и её потребительскими свойствами, ценами, скидками, условиями продажи, порядке проведения расчётов, выдачи и погрузки товара;
• поддерживает постоянный контакт с существующими клиентами, организует работу с ними.

Сервисный отдел занимается почти всем, что связанно с компьютерной и офисной техникой, её поставкой и обслуживанием офисов, установкой программного обеспечения и подключением к сети Интернет, прокладкой сетей и установкой серверов.

Анализ состава и структуры доходов и расходов ООО ПК «Венткомплекс» в таблице 2.

Таблица 2 — Основные технико-экономические показатели ООО ПК «Венткомплекс»

В период с 2017 г. по 2019 г. ООО ПК «Венткомплекс» работало без убытков, при этом в 2019г. наблюдается сокращение практически всех показателей прибыли.

Валовая прибыль в 2018 году по сравнению с 2017 годом сократилась на 54% и составила 761 тыс. руб. В 208 году данный показатель увеличился в 2,1 раза по сравнению с 2017 годом и составил 16060 тыс. руб.

Прибыль от продаж в 2017 году составила 1165 тыс. руб., в 2018 году предприятием был получено убыток в размере 1 тыс. руб., в 2019 году данный показатель был равен 1027 тыс. руб. На представленную динамику прибыль от продаж в значительной степени повлияли управленческие расходы предприятия.

Прибыль до налогообложения в 2019 году по сравнению с 2018 годом увеличилась на 21% и составила 844 тыс. руб. В 2018 году данный показатель составил 697 тыс. руб., что на 38% меньше аналогичного показателя предыдущего года. На динамику прибыли до налогообложения оказали влияние:

— проценты к получению;

— проценты к уплате;

— прочие доходы и расходы предприятия.

Чистая прибыль ООО ПК «Венткомплекс» в 2018 году по сравнению с 2017 годом сократилась на 49% (с 919 тыс. руб. до 567 тыс. руб.). В 2019 году чистая прибыль ООО ПК «Венткомплекс» составила 660 тыс. руб. Выручка ООО ПК «Венткомплекс» в 2018 году составила 37056  тыс. руб. В 2019 году выручка ООО ПК «Венткомплекс» составила 26745  тыс. руб.

2.2. Анализ структуры численности персонала предприятия

Для состояниетого, чтобы мотивация проанализировать трудовые запасов ресурсы организации целесообразно сохранения представить динамику численности и состава работников.

Таблица 3 — Анализ динамики численности и состава работников ООО «Венткомплекс» за 2017 -2019 гг., чел.

Из данных  дополнтаблицы 3, следует,  чтобы что в 2019 году, по сравнению с 2017 годом, заметно увеличился состав работников. Пополнилось количество руководителей, а также специалистов и основных рабочих. Это свидетельствует о стабильной прибыли и расширении предприятия, в связи с чем, увеличивается численность работников.

Представим структуру персонала в процентах.

Таблица 4 — Структура персонала ООО «ПК Венткомплекс»

Из  данных  дополняются таблицы 4, следует,  чтобы что в 2019 году наблюдается спад основных рабочих по сравнению с 2018 годом. Так же спад наблюдается в процентном отношении вспомогательных рабочих. В процентном соотношении специалистов, мы видим стабильность.

Для  мотивацияанализа трудовых  запасов ресурсов ООО «ПК Венткомплекс» целесообразно  сохранения представить состав  рабочих и структуру персонала  вертикальный компании, что  рентабельность позволит выявить  вертикальный преобладание мужского  конец либо женского  рентабельность пола среди  численность сотрудников, а также  баланс возраст сотрудников  сравнению и образование.

Таблица 5 — Качественный состав работников в ООО «ПК Венткомплекс»

Из данных  дополняются таблицы 5, следует,  чтобы что в магазине в  поставщики составе работников  оплачиваемые преобладают женщины (75% в 2018г. и 81,5% в 2019г.). Это  данныеобусловлено спецификой  собственного предприятия, т. к. основную  напротив массу обслуживающего  основываясь персонала составляют  коэффициент женщины.

Так же, можно сделать вывод, что баланс в возрастной структуре собственныхпредприятия преобладают году лица в возрастеосновные от 20 до 35 лет.  коэффициентЭто обусловленооарпло

По уровню образования можно сделать вывод, что основной обслуживающий персонал, основан на среднем и среднем — специальном образовании. На руководящих должностях работники с высшим и неоконченным высшим образованием.

Таблица 6 — Анализ движения рабочей силы и обеспеченности кадрами в ООО «ПК Венткомплекс»