3. График отпусков (статья 123 ТК РФ);

4. Трудовые книжки и книги по их учету (статья 66 ТК РФ);

5. Табель учета рабочего времени (статья 91 ТК РФ);

6. Личная карточка работника (пункт 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225);

7. Штатное расписание (статья 15 ТК РФ);

8. Правила внутреннего трудового распорядка (статья 189 ТК РФ);

9. Положение о персональных данных работников (статья 87 ТК РФ);

10. Положение об оплате труда и премировании, если соответствующих условий нет в ПВТР (статья 135 ТК РФ);

11. Локальный нормативный акт, содержащий перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем (статья 57 ТК РФ);

12. Локальный нормативный акт, предусматривающий разделение рабочего дня на части (статья 105 ТК РФ);

13. Локальный нормативный акт, предусматривающий порядок и условия прохождения работниками подготовки или получения дополнительного профессионального образования (статья 196 ТК РФ);

14. Приказ об утверждении расчетного листка (статья 136 ТК РФ):

15. Положение о филиале, представительстве (статья 5 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ);

16. Документы по охране труда: — правила и инструкции по охране труда (статья 212 ТК РФ); — журналы вводного, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте (пункт 2.1.3 Порядка обучения по охране труда Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29); — инструкция о мерах пожарной безопасности (пункт 2 Правил противопожарного режима Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 № 390);

17. График сменности (статья 103 ТК РФ);

18. Документы, относящиеся к воинскому учету граждан (статья 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ);

19. Приказы и распоряжения руководителя организации;

20. Заявления работников;

21. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69);

22. Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (Приказ Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 739н);

23. Журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы (Приказ Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 739н).

Финансовые результаты деятельности предприятия

Для изучения состава и динамики стоимости, а также его структуры на основании актива бухгалтерского баланса предприятия составлена аналитическая таблица 1.

Таблица 1 — Анализ состава, структуры и динамики активов ООО «ПК ВентКомплекс» и источников их формирования

В течение отчетного года выбытия основных средств практически не было и составило всего 13 тысяч рублей. Введено в эксплуатацию основных производственных фондов на общую сумму 1713 тыс. рублей.

На конец отчетного 2017 года начальная стоимость основных средств в эксплуатации составляла 28071 тыс. рублей (остаточная стоимость 16800 тыс. рублей) в том числе основного технологического, вспомогательного и прочего оборудования 16737 тыс. рублей (остаточная стоимость 9078 тыс. рублей).

Все, что имеет стоимость, принадлежит предприятию и отражается в активе баланса, называется его активами. Актив баланса содержит сведение о размещении капитала, имеющегося в распоряжении предприятия, то есть о вложении его в конкретное имущество и материальные ценности.

За отчетный период структура активов и пассивов анализируемого предприятия изменилась, но не значительно. Хотя изменилась доля заемных средств, по сравнению с 2016 годом, к концу 2017 года доля заемных средств увеличилась на 26743 рублей, что составило 46%. Это связано с расширением воспроизводственного процесса.

Кроме того, следует иметь в виду, что цены на финансовые ресурсы не так высоки, и предприятие может обеспечить более высокий уровень отдачи за вложенный капитал, чем платит за кредитные ресурсы, тем самым оно повышает рентабельность собственного капитала.

Анализ состава и структуры доходов ООО «ПК ВентКомплекс» в таблице 2.

Таблица 2 — Анализ состава и структуры доходов ООО «ПК ВентКомплекс»

Проводя анализ состава и структуры доходов предприятия можно сделать следующий вывод:

Валовая прибыль на 2017 год составляет 85,3% от выручки, т.е. с/с выпускаемой продукции равна 14,7%. прибыль от продажи равна 67,5% от выручки, т.е. 32,5% приходящих на затраты, 16,25% – расходы от продажи и управления.

В 2018 году валовая прибыль составляет 72,4% от выручки, т.е. с/с выпускаемой продукции равна 27,6%. Прибыль от продажи составляет 46,9%, т.е. 53,1% приходящих на затраты 26,55% из них себестоимость ВП и 26,55% расходы по продаже и управлению.

Расходы предприятия от обычных и прочих видов деятельности ООО «ПК ВентКомплекс» в таблице 3.

Таблица 3 — Расходы предприятия от обычных и прочих видов деятельности ООО «ПК ВентКомплекс»

Проводя анализ расходов предприятия от обычных и прочих видов деятельности можно сделать следующий вывод:

В 2017 и в 2018 гг. анализируя доходы и расходы видно, что преобладают статьи прочие доходы (в 2017 г. – 389,14%, в 2018 г. – 112,6%) и расходы (в 2017 г. – 102,7%, в 2018 г. – 42,8%).

Оценка деловой активности ООО ПК «ВентКомплекс» в таблице 4.

Таблица 4 — Оценка деловой активности ООО «ПК ВентКомплекс»

По данным таблицы 3 видно, что деятельность организации можно оценить как достаточно активную: значения многих показателей увеличились. Выросла прибыль, что свидетельствует об относительном снижении издержек обращения.

Рост фондоотдачи и производительности труда характеризует предприятие с положительной стороны. Произошло ускорение оборачиваемости оборотного капитала. Это произошло за счет ускорения оборачиваемости денежной наличности. Ускорилась оборачиваемость оборотных средств, дебиторской задолженности и кредиторской задолженности.

Отрицательным моментом можно назвать замедление оборачиваемости собственного капитала, запасов.

Как положительный момент следует отметить сокращение продолжительности операционного цикла.

Заключение

В процессе прохождения учебной практики, были приобретены необходимые практические умения и навыки работы, путём непосредственного участия в деятельности предприятия.

Во время прохождения практики, мною были выполнены все задачи, которые были поставлены. Достигнута цель производственной практики, а именно, я овладела необходимыми компетенциями, систематизацией, обобщением и углубление теоретических знаний.

Данная практика является хорошим практическим опытом для дальнейшей самостоятельной деятельности. За время пройденной практики я познакомилась с новыми интересными фактами. Закрепила свои теоретические знания, лучше ознакомилась со своей профессией, а также данный опыт послужит хорошей ступенькой в моей дальнейшей карьерной лестнице.