ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

«Университет «Дубна»

ОТЧЕТ

ознакомительной практики

________ _____Ознакомительная практика____________

^{наименование практики}

Студент     __Пыников Д.Д._______________________________       /____________/

                                                                    ^{Ф.И.О.                                                                     подпись} 

Группа № _ПЗС-211______, ______ курс, __________________ форма обучения

                                                                                                    ^{очная, очно-заочная, заочная}

Направление подготовки (специальность, профессия):  09.03.01 «Информатика и вычислительная техника»                                                                                                                                                    

Профиль подготовки  «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем»                                                                                                                                            

Место прохождения практики: ____________ГБУ Социальный дом «Данки»____________

полное наименование организации

Руководители практики:

от университета              ____________________________________       

                                                                             ^{должность, Ф.И.О.}                          

от организации              ____________________________________       

                                                                             ^{должность, Ф.И.О.}                 

Сроки прохождения практики _____________________________________

Протвино, 2022 г.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение. 3

1.Описание места прохождение практики. 4

2. Описание работы специалиста отдела социальной поддержки. 7

3. Техническое обеспечение. 9

4. Программное обеспечение. 13

Заключение. 19

Список использованных источников. 20

Введение

Автоматические и автоматизированные системы на базе новейших ЭВМ поднимают оперативное и планово-организационное управление на уровень, соответствующий современной технике и технологии производства в энергетике.

Различают автоматические и автоматизированные системы управления. В системах автоматического управления (САУ), состоящих из объекта управления и управляющего устройства (управляющей части), человек непосредственного участия в процессе управления не принимает. В отличие от САУ в автоматизированных системах управления (АСУ) предполагается обязательное участие людей в процессах управления. Принципиальное отличие АСУ от традиционной системы управления состоит в том, что в АСУ часть управленческих работ, а именно сбор, анализ и преобразование информации, выполняется с помощью вычислительной техники.

1.Описание места прохождение практики

Учредителем Государственного бюджетного учреждения города Москвы Дом социального обслуживания «ДАНКИ» является город Москва. Функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы в соответствии с федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы.

Адрес Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы:

107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1

Официальный сайт Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы http://www.mos.ru/dszn

«Горячая линия» Департамента: (круглосуточно) 8(495) 623-10-59

Прямая телефонная связь с руководством Департамента: (по понедельникам с 15.00 до 18.00) 8(495) 623-10-20

Единая справочная служба Мэрии Москвы: 8(495) 777-77-77

Государственное бюджетное учреждение города Москвы Дом социального обслуживания «ДАНКИ» является государственным стационарным учреждением социального обслуживания, предназначенным для постоянного, пятидневного или временного проживания граждан пожилого возраста, страдающих психическими расстройствами, и инвалидов I и II групп вследствие психических расстройств в возрасте старше 18 лет, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе.

Количественный состав работников основного персонала:

Врачебный персонал — 11 врачей;

Средний медицинский персонал – 65 работников;

Специалисты по уходу (сиделки) – 98 работников;

Специалист по социальной работе – 3 специалистов;

Социальный работник – 2 работника;

Специалист по реабилитационной работе – 6 специалистов;

Инструктор по физической культуре — 3 специалиста;

Культорганизатор – 1 работник;

Буфетчик – 24 работника;

Уборщик – 24 работника;

Психолог – 2 специалиста.

Врачебный персонал:

Заведующий отделением (психиатр) – 6

Врач терапевт — 2

Врач рентгенолог — 1

Врач стоматолог — 1

Врач эпидемиолог — 1

Материально-техническое обеспечение  предоставления социальных услуг:

Социально-бытовые услуги:

1. Предоставление жилых комнат, согласно утвержденным нормативам, а также комнат с комфортным проживанием.

Всего жилых комнат — 117, в том числе: одноместных – 19;  двухместных –  14; трехместных — 15; четырехместных — 9; пяти и более местных – 60.

—  Оснащение комнат современной мебелью: кровати, столы, стулья, тумбочки, шкаф для одежды. В комнатах с комфортным проживанием: телевизор, холодильник.

2. Обеспечение питанием, согласно утвержденным нормативам. Питание 6-разовое, осуществляется по 28-дневному меню, в том числе диетическому и праздничному. Общее количество оборудованных столовых — 8 по 50 посадочных мест. Имеется современная мебель, столовая посуда, 12 буфетных комнат, оборудованных посудомоечными машинами.

3.  Обеспечение мягким инвентарем в полном объеме (одежды, обуви, нательного белья и постельных принадлежностей) согласно утвержденным нормативам.

4. Оборудованы парикмахерские. Организовано предоставление услуг парикмахера. Имеются душевые, оснащенные современным сантехническим оборудованием.

5. Оборудована библиотека. Укомплектована книгами, журналами, газетами, настольными играми. Библиотечный фонд составляет около 7000 изданий.

6.Для работы кружков, клубов, секций созданы и функционируют:

    —  комнаты творческого развития получателей социальных услуг (творческая мастерская, мастерская по бисероплетению, музыкальная гостиная; театральная студия, швейная мастерская), оснащенные в полном объеме современным оборудованием, музыкальными инструментами, наглядно-дидактическим материалом;

-спортивный зал, оснащенный современным спортивным оборудованием, спортинвентарем;

—  2 открытые спортивные площадки с мягким покрытием, оснащенные уличным спортивным оборудованием для игры в футбол, волейбол, баскетбол, большой теннис;

— уличные тренажеры;

— вольер для собак;

— приусадебный участок для земледелия.

— Для проведения культурно-массовых мероприятий оборудованы и функционируют:

— актовый зал, оснащенный современным  оборудованием;

— праздничный зал;

— костюмерная, оснащенная сценическими костюмами;

— гримерная;

— летняя эстрада.

Имеется мультимедийное оборудование, видеоаппаратура, звуковая ап-

паратура в полном объеме.

8. Для отправления религиозных обрядов создана и функционирует Молельная.

9. Для организации экскурсий имеется автопарк, в том числе специализированный автотранспорт с подъемным устройством для перевозки колясочников.

Социально-медицинские услуги:

Функционируют и оснащены современным медицинским оборудованием:

• рентгеновский кабинет, оснащенный современным рентгенодиагностическим телеуправляемым комплексом, с цифровой обработкой рентгенограмм;
• стоматологический кабинет;
• физиотерапевтический кабинет;
• кабинет лечебной физкультуры;
• два массажных кабинета;
• аптека.

Социально-психологические услуги:

Функционирует комната психологической разгрузки, оснащенная специализированным мультиоптическим оборудованием, аудиотекой для релаксации.

Социально-трудовые услуги:

Выделен земельный приусадебный участок с ограждением,  подводом воды для полива. Имеется посадочный материал, сельскохозяйственный инвентарь в полном объеме.

Социально-правовые услуги:

Функционируют кабинеты юрисконсультов, специалистов по социальной работе, оснащенные компьютерным оборудованием, оргтехникой в полном объеме.

Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности:

—           Функционирует кабинет для занятий компьютерного кружка, оборудованный персональными компьютерами с доступом к информационным системам в сфере социального обслуживания  и выходом в сеть Интернет.

2. Описание работы специалиста отдела социальной поддержки

Специалист по социальной работе занимается деятельностью, направленной на организацию помощи населению, беженцам или группам лиц, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Работник может также заниматься менеджментом в социальной сфере или работать в сфере реализации социальной политики крупного предприятия. Основными обязанностями специалиста по социальной работе являются: консультирование, социальная помощь, а также координация работы в сфере организации помощи и исследовательская деятельность. Специалист работает в социальных службах, госучреждениях, общественных и коммерческих организациях, а также в административных структурах, организациях здравоохранения, образования и т.д. Важные для специалиста по социальной работе качества: умение общаться с людьми и оказывать морально-правовую поддержку, знание психологии, стрессоустойчивость, организаторские способности, целеустремленность. При работе в международных общественных организациях или филиале такой структуры важно знание иностранного языка.

Специалист проводит исследовательско-аналитическую деятельность (анализ и прогнозирование, разработка социальных проектов, технологий) по проблемам социального положения населения в курируемом районе (микрорайоне), с целью разработки социальных проектов и программ.

В круг обязанностей специалиста входит организация и координация социальной работы с отдельными лицами и группами с особыми нуждами, с ограниченными возможностями.

Специалист в области социальной работы участвует в организационно-управленческой и административной работе социальных служб, организаций и учреждений, а так же содействует интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций по оказанию необходимой социальной защиты и помощи населению.

В обязанности специалиста по социальной работе входит ведение воспитательной деятельности в социальных службах, средних специальных учебных заведениях (при условии получения дополнительного образования в этой области).

Специалист по социальной работе должен быть достаточно широко образован в различных областях. Кроме знания общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин (истории, философии, культурологии, политологии и др.), он должен знать основные этапы и тенденции становления социальной работы как социального института в России и за рубежом, знать понятия и категории, принципы и закономерности, формы и уровни социальной работы, специфику познания, прогнозирования и проектирования социальной работы.