7) контролирует затраты на приготовление пищи в соответствии со сметой, размеры порций и использование запасов;
8) руководит обучением и повышением квалификации работников кухни;
9) распределяет обязанности среди работников кухни, составляет график выхода на работу, проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам;
10) составляет отчеты в установленном порядке, систематически проводит инструктаж по охране труда и технике безопасности, контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.
Повар определенного участка:
1) отвечает за определенный участок кухни, за работу персонала на своем участке и согласованность работы с другими участками;
2) готовит и оформляет блюда, типичные для данного участка, в соответствии с требуемыми стандартами и в установленном порядке;
3) контролирует и обучает весь персонал своего участка;
4) следит, чтобы продукты питания, используемые на его участке, были свежими и пригодными для употребления и хранились надлежащим образом;
5) следит, чтобы его участок содержался в чистоте и соблюдались все правила санитарии и гигиены.
Метрдотель:
1) обеспечивает работу ресторана, осуществляя руководство, общее наблюдение и контроль с целью поддержания высокого уровня обслуживания, действуя в рамках установленного бюджета;
2) исполняет административные обязанности, посещает совещания службы питания и напитков и поддерживает связь с кухней относительно качества пищи и ее оформления;
3) отвечает за бюджетные доходы в установленном размере, общее руководство персоналом в ресторане:
— подготавливает расписание дежурств и организует смены, чтобы обеспечить полный комплект персонала в любое время;
— ведет табель рабочего времени для платежных ведомостей;
— проводит обучение в форме инструктажа перед началом обслуживания в соответствии с установленной программой обучения;
— нанимает и увольняет сотрудников, осуществляет дисциплинарные меры;
— следит, чтобы сотрудники были одеты в форменную одежду, имели опрятный вид;
4) обеспечивает непосредственный контроль за подачей блюд и напитков;
5) определяет вместе с шеф-поваром или назначенным им лицом пригодность качества пищи, ее оформления. Помогает шеф-повару в составлении меню;
6) встречает приходящих гостей ресторана, оценивает их настроение и предпочитаемый стиль отдыха, передает клиентов официантам;
7) принимает заказы у особо важных клиентов ресторана, оказывает им особые знаки внимания и расположение как представитель администрации заведения;
8) разрешает любые проблемы, которые возникают у клиентов в процессе обслуживания:
— в случае возникновения конфликтной ситуации стремится ее локализовать и немедленно разрешить;
— всячески препятствует разрастанию конфликта;
— отвечает на любые претензии гостей ресторана;
— ведет журнал, записывая жалобы гостей, сведения о доходах, издержках и другие данные;
9) поддерживает регулярные внутренние контакты со всеми отделами и внешние контакты с постоянными клиентами;
10) осуществляет контроль за старшими официантами, официантами, помощниками официантов, сомелье и барменов, следит за качеством обслуживания;
11) контролирует расчеты клиентов с официантами, подписывает счета;
12) обеспечивает организацию и проведение обслуживания на банкетах.
Бармен. Профессия бармена – одна из самых творческих в ресторанном бизнесе: чтобы смешивать коктейли, надо обладать не только соответствующими знаниями, но и креативным мышлением, фантазией, хорошим вкусом и желанием придумывать собственные рецепты.
Сомелье. Сомелье это специалист, который не только отвечает за оборот алкогольной продукции ресторана, за составление винной карты (перечень наименований алкогольных напитков), но и создает определенную атмосферу заведения, общаясь с гостями и советуя им выбрать ту или иную алкогольную продукцию.
Официант. От официанта зависит очень многое. Можно нанять лучших поваров, безупречно оформить помещения обеденных залов, пригласить музыкантов с консерваторским образованием, но официант своей грубостью и нерасторопностью может свести на нет все эти усилия. Именно он вступает в тесный контакт с гостем, формируя первое впечатление о заведении. И если от общения с ним у гостя остался неприятный осадок, то ликвидировать его будет очень непросто. Можно сказать, что официант — это тот человек, который задает тон.
4. Порядок организационного, документационного и информационного
обеспечения работы гостиничного предприятия
В соответствии с приказом министерства РФ №121 от 13.12.1993 г. «Об утверждении форм документов строгой отчетности» утверждены документы строгой отчетности, которые могут использоваться гостиничными хозяйствами при расчетах с населением для учета наличных денежных средств, разработанные и представленные Комитетом Российской Федерации по муниципальному хозяйству:
1) № 1-Г «Анкета»;
2) № 2-Г «Журнал регистрации иностранных граждан»;
3) № 3-Г «Счет»;
4) № 3-Гм «Счет»;
5) № 4-Г «Карта гостя»;
6) № 5-Г «Кассовый отчет»;
7) № 7-Г «Расчеты оплаты за бронирование и проживание по безналичному расчету»;
8) № 8-Г «Квитанция о возврате денег»;
9) № 9-Г «Акт о порче имущества гостиницы»;
10) № 10-Г «Заявка на бронирование мест»;
11) № 11-Г «Автостоянка»;
12) № 12-Г «Квитанция на предоставление дополнительных платных услуг»;
13) № 13-Г «Квитанция на прием вещей в камеру хранения».
Формы первичного учета для гостиниц Российской Федерации и краткие указания по их применению и заполнению.
Формы бланков строгой отчетности, утвержденные до вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2005 г. № 171 «Об утверждении Положения об осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники», могут применяться до 01.12.2008, если иное не предусмотрено абз. 3 п. 2 Постановления Правительства РФ от 06.05.2008 N 359. После 01.12.2008 формы бланков строгой отчетности применяются в соответствии с Информационным письмом Минфина РФ от 22.08.2008.
Формы первичного учета применяются в гостиницах независимо от форм собственности.
К формам даны краткие указания по их применению и заполнению с тем, чтобы было обеспечено единство методологии и системы показателей в учетной документации, которая охватывает вопросы учета услуг и расчетов по ним.
Формы применять в учетной практике без каких-либо изменений и дополнений.
Краткие указания по применению и заполнению форм первичного учета для гостиниц Российской Федерации.
Анкета (форма № 1-Г). Граждане, прибывшие в командировку, на совещания, конференции, сборы, а также лица, перечисленные в п.4 Инструкции о порядке регистрации граждан в гостиницах (ГУОПП МВД СССР, 1984 г.), заполняют анкету в одном экземпляре, остальные – в двух.
После проверки личные документы возвращаются владельцам.
Для хранения анкет и работы с ними в администраторской должны быть две картотеки: в первой хранятся анкеты на проживающих в гостинице, во второй – на лиц, выбывших из гостиницы в течение месяца.
Анкеты в картотеках расставляются в алфавитном порядке.
Журнал регистрации иностранных граждан (форма № 2-Г).
Заполняется дежурным администратором или работником бюро обслуживания на основании паспорта и визы.
Счет (формы № 3-Г, 3-ГМ).
Заполняется при оформлении оплаты за бронь, проживание, а также за дополнительные платные услуги, при отсутствии специальных талонов.
Счет выписывается в трех экземплярах: первый – выдается проживающему, второй экземпляр счета вместе с «Кассовым отчетом» (ф. № 5-Г) ежедневно сдается в бухгалтерию, третий хранится до выезда гостя в расчетной части гостиницы в специальных кармашках, расставленных по числам оплаты, в контрольной картотеке.
При механизированном способе ведения расчетов счет заполняется в 2-х экземплярах. В нем фиксируется оплата за весь период проживания. Оба экземпляра хранятся в контрольной картотеке до выезда гостя.
Работник бухгалтерии сверяет формы №№ 3-Г, 3-Гм с формой № 1-Г.
Счета являются бланками строгой отчетности.
Карта гостя (форма № 4-Г).
Дает право поселившемуся, на получение ключа от номера и внеочередное обслуживание в предприятиях общественного питания, бытового обслуживания и связи, расположенные в гостинице.
На числовой сетке Карты гостя отмечается период оплаты.
При выезде гостя этажный персонал делает отметку с указанием даты и часа освобождения номера (места), наименования и количества мест багажа. В вестибюле Карта гостя сдается в администраторскую.
Кассовый отчет (форма № 5-Г).
Составляется в двух экземплярах работником, осуществляющим расчеты с проживающими. Первый экземпляр вместе со счетами (ф. № 3-Г) или контрольной кассовой лентой (при механизированном расчете) ежедневно сдается в бухгалтерию, второй сохраняется у подотчетного лица.
Работник бухгалтерии сверяет форму № 5-Г с формами 3-Г, 3-Гм.
Расчеты оплаты за бронирование и проживание по безналичному расчету (форма № 7-Г).
Ведется дежурным администратором или портье в 2-х экземплярах. Окончательный итог подводится после выезда проживающих и служит основанием к оплате счета, предъявляемого предприятию, организации.
Квитанция на возврат денег (форма № 8-Г).
Заполняется при оформлении возврата денег проживающему, досрочно выезжающему из гостиницы.
Выписываются работником гостиницы в одном экземпляре.
Сдается в бухгалтерию вместе с «Кассовым отчетом» (ф. № 5-Г). При оформлении возврата на первом и третьем экземплярах счета (ф. № 3-Г) или на первом и втором (ф. № 3-Гм) делается отметка о произведенном возврате.
Работник бухгалтерии сверяет идентичность подписи гостя в ф. № 8-Г с подписью в ф. № 1-Г, после чего анкета возвращается в администраторскую.
Акт о порче имущества гостиницы (форма № 9-Г).
Акт составляется работниками гостиницы в трех экземплярах: первый передается в бухгалтерию, второй – материально-ответственному лицу, в подотчете которого находится имущество гостиницы, третий выдается на руки плательщику.
В гостинице установлены 9 персональных компьютера (Pentium IV 2,8 Гц), объединенные в сеть. Один находится в администраторской, второй у бухгалтера.
— 6 принтеров HP Laserjet 2300;
— 2 факса Panasonic KX-FP 148;
— 1 копировальный аппарат Nashuatec PSm415;
— 24 телефонных аппарата Panasonic KX-TS2365RUW;
— для безопасности гостей функционирует система видеонаблюдения на территории и внутри гостиницы;
Как я могу узнать стоимость подготовки своего отчёта по практике?
Чтобы узнать стоимость, пожалуйста, заполните форму на сайте или напишите нам в мессенджеры. Расчёт стоимости займёт 1-2 часа в рабочее время. В выходные и праздничные дни расчёт высылается по мере готовности в течение текущего дня. После согласования расчёта и условий работы мы можем начинать наше сотрудничество!
Сколько это стоит?
Стоимость полного комплекта документов начинается от 2500 р. Далее цена зависит от сложности задания, дисциплины, срочности и требований учебного заведения.
Могу ли я заказать практику если я её не проходил реально?
Да, Вы можете заказать оформление отчёта на нашем сайте и мы гарантируем соблюдение всех требований кафедры. Ваш отчёт по практике примут на высокий балл или мы вернем деньги!
У меня нет печатей, можно ли заказать печати на вашем сайте?
Вы может заказать отчёты с печатями и без печатей. У нас есть широкий выбор партнёрский организаций, которые могут ставить печати. Это ООО, магазины, детские сады и школы, организации финансового, нефте-газового сектора, социальные организации. Все печати реально существующих организаций и Вашу практику могут подтвердить при звонке из учебного заведения.
Как я получу документы по практике если заказываю отчёт дистанционно?
Все документы по практике Вы получаете на свой электронный адрес. Если требуются оригинальные печати (в некоторых учебных заведениях с этим строго), то мы присылаем комплект документов Почтой России или Сдэком. Стоимость отправки документов рассчитывается по тарифам транспортных компаний.
По каким дисциплинам можно заказать отчёт?
Как Вы можете посмотреть на нашем сайте, здесь представлено более 300 отчётов для разных учебных заведений и разных дисциплин. Мы можем выполнять все отчёты на высокие баллы!
Мой отчёт по практике точно примут?
Все наши отчёты принимают на кафедрах. Не всегда с первого раза, иногда со второго или четвёртого. Но, самое главное, мы никуда не пропадаем, не исчезаем, не отказываемся от своих работ и обещаний и доводим работу до оценки.
Как пользоваться Вашим сайтом?
Сайт praktiki.net разделён на разделы — типы практик (учебная, Производственная, преддипломная и др); место проведения (в суде, в школе, в ООО, на стройке и т.д.); учебное заведение (Синергия, Росдистант, Витте, Ранхигс, всего около 200 вузов); курсы — с 1 по 5.
Можете воспользоваться строкой поиска (лупа в верхнем правом углу) и найти то, что Вам нужно. Если Вам нужен пример отчёта в банке, наберите «банк». Если Вам нужен пример отчёта в Синергии, наберите «Синергия». Если Вам нужны примеры производственной практики, наберите «Производственная практика». Думаю, Вы поняли 😉