Отчет по практике в Адвокатском кабинете

 

Негосударственное (частное) образовательное учреждение

высшего образования

«Томский институт бизнеса»

 (НОУ ВО «ТИБ»)

Факультет Гуманитарный

Кафедра Юриспруденция

ОТЧЕТ

о производственной практике

с  «30» _05_2022_г. по  «30_» _06__2022_г. (_5_ недель)

Адвокатское бюро «Магаданское бюро адвокато»

(название организации)

студента______________________________________________________________________

(ФИО полностью)

курс________ группа ______________ направление юриспруденция                                                           

                                                                                  Руководитель практики от института                                         

_____________________________________

                                                                                                                                              (должность, подпись, расшифровка подписи)

____________________________________

Отчет сдан в институт                                                

«____» _________  20 ___г.                                     Оценка «__________________________»

                                                                                                                                  (прописью)

_________________________                                   ___________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи) 

                                                                                                                                               (должность, подпись, расшифровка подписи)                                                     ______________________________

ОПИСЬ ДОКУМЕНТОВ

№ п/п	Заголовок документов	Номера листов
1	План-график прохождения практики	3
2	Индивидуальное задание на практику	4
3	Дневник практики	5
4	Характеристика-отзыв	7
5	Отчёт-самоанализ	8
6	Приложения	15

ФИО студента ______________________________________

                                                       подпись

ПЛАН-ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

№ п/п	Вид работы	Кол-во часов
	Инструктаж по технике безопасности и правилам поведения на рабочем месте	4
	Знакомство с законодательством, регламентирующим деятельность организации	8
	Знакомство с локальными актами организации	8
	Подготовка документов, обеспечивающих текущую деятельность организации	140
	Формирование отчета о прохождении практики	56

ФИО студента 

«­­­­­______» __________20___ года                                                     ______________________________________

                                                                                                                                            подпись

ФИО, должность

руководителя практики от организации

«­­­­­______» __________20___ года                                                       ______________________________________

                                                                                                                                            подпись

ФИО, должность

руководителя практики от института   

«­­­­­______» __________20___ года                                                       ______________________________________

                                                                                                                                            подпись

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на производственную практику

(практику по получению профессиональных умений и

опыта профессиональной деятельности)

для __________________________________________________________________________ (ФИО обучающегося полностью)

Обучающегося ___ курса учебная группа № _______

Место прохождения практики: АБ «Магаданское бюро адвокатов»

адрес организации: ____________________________________________________________ Срок прохождения практики с 30.05.2022 по 30.06.2022

Задачи, которые должны быть решены обучающимся в ходе прохождения практики:

• ознакомление с нормативно-правовой документацией организации;
• изучение структуры организации, функций и методов управления;
• изучение организации делопроизводства и документооборота в организации;
• изучение должностных инструкций сотрудников организации;
• изучение и анализ процесса (этапов) принятия профессиональных решений;
• изучение методов контроля за исполнением принятых решений.

Содержание практики, вопросы, подлежащие изучению:

• определение основных направлений деятельности структурного подразделения организации и соотнесение их с мероприятиями, которые осуществляются иными структурными подразделениями, исходя из анализа функций организации;
  • анализ статистических данных, отражающих результаты деятельности организации;
  • подготовка проектов (образцов) документов, сопровождающих профессиональную деятельность сотрудников структурного подразделения, в котором обучающийся проходит практику;

Планируемые результаты практики:

• подготовка общих выводов о деятельности организации;
• анализ правовых, организационных, экономических, социальных и иных проблем, возникающих в процессе осуществления профессиональной деятельности в организации;
• подготовка рекомендаций по устранению или минимизации выявленных проблем (рекомендации должны быть обоснованными, т.е. сопровождаться ссылками на соответствующие НПА или авторитетное мнение специалистов органов власти, исследователей и т.д.).

СОГЛАСОВАНО ____________________________________ Руководитель практики от организации «___»_____________________ 20____ г.

УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ Руководитель практики от Института «___»_____________________ 20____ г.

Задание принято к исполнению: _____________________ «___» __________ 201_ г.                                (подпись обучающегося)

ДНЕВНИК ПРАКТИКИ

 студента

НОУ ВО «ТИБ»

ФИО_________________________________________________________________________

курс _____ группа __________факультет гуманитарный

направление обучения юриспруденция

Место прохождения практик АБ «Магаданское бюро адвокатов»

Проходил практику с 30.05.2022 по 30.06.2022, _4__недель

Работал в качестве помощника адвоката

Выполнил следующую работу:

Дата	Содержание работы	Количество часов
30.05.2022	Инструктаж по технике безопасности и правилам поведения на рабочем месте	4
31.05.2022	Ознакомление с направлениями деятельности АБ	8
01.06.22	Работа с обращениями граждан	8
02.06.22	Консультирование граждан	8
03.06.22	Работа с исковыми заявлениями	8
04.06.22	Подготовка отчета по практике	4
05.06.22	Подготовка отчета по практике	4
06.06.22	Изучение федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021).	8
07.06.22	Изучил типовые договоры	8
08.06.22	Участие в составлении договора купли-продажи, договора подряда, проверка информации о сторонах (изучение устава)	8
09.06.22	Составление искового заявления о взыскании задолженности по договору подряда, составление претензии для направления ее стороне	8
10.06.22	Участие во взыскании долгов с дебиторов, составление претензий. Изучение локальных актов, коллективного трудового договора, выполнение поручений руководителя	8
11.06.22	Подготовка отчета по практике	4
12.06.22	Работа с обращениями граждан	4
13.06.22	Составил трудовой договор, собрал документы, необходимые для приема на работу, отвечал на звонки, принимал заявления	8
14.06.22	Составление трудового договора, выполнение поручений руководителя, изучение нормативных правовых актов	8
15.06.22	Изучение должностных инструкций, изучение нормативных правовых актов, ответы на звонки, прием заявок по трудовым вопросам	8
16.06.22	Ознакомление с отделом кадров, правилами приема на работу, изучение нормативных правовых актов, ответы на	8
17.06.22	Ознакомление с правилами расторжения трудового договора, ответы на звонки, прием заявок, изучение правил введения трудовых книжек	8
18.06.22	Подготовка отчета по практике	4
19.06.22	Подготовка отчета по практике	4
20.06.22	Заключение договора оказания транспортных услуг, выполнение заказов руководителя, изучение нормативных правовых актов, ответ на звонки	8
21.06.22	Составление договора оптовой купли-продажи товаров, выполнение заказов от руководителя, изучение нормативных правовых актов	8
22.06.22	Присутствовал в судебном заседании (мы как истцы).	8
23.06.22	Изучил исковое заявление, судебную практику по судам по взысканию долгов с организаций за выполненные работы и поставленные товары	8
24.06.22	Изучил инструкцию по заполнению тендерной документации	8
25.06.22	Подготовка отчета по практике	4
26.06.22	Подготовка отчета по практике	4
27.06.22	Заполнил тендерную документацию, изучила материалы по регистрации электронной цифровой подписи.	8
28.06.22	Готовил заявления на выдачу исполнительных листов	8
29.06.22	Формулирование итогов практики	8
30.06.22	Подготовка отчета по практике	4

Заключение руководителя практики от организации Практика выполнена в полном объеме. Замечаний не имеется.

Оценка отлично  Подпись  ___________________________________

МП организации

Заключение руководителя практики от института

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Оценка _________________________   Подпись  ___________________________________

Итоговая оценка (по результатам защиты практики)________________________________________

Заведующий кафедрой

___________________________________________________________________________

           (наименование кафедры)                                                            (подпись)                                                            (расшифровка подписи)

______________________

Дата подписания

ХАРАКТЕРИСТИКА — ОТЗЫВ

на студента НОУ ВО «ТИБ» по итогам прохождения практики

1. ФИО студента

__________________________________________________________________________

• Место прохождения практики

АБ «Магаданское бюро адвокато»

3. Работал в качестве

Помощником адвоката

• Насколько удовлетворяет уровень подготовки студента: теоретический, практический

Высокий

/высокий, хороший, удовлетворительный, низкий/

5. Деловые качества: исполнительность, оперативность, ответственность, организованность, самостоятельность в принятии решений; другие личные качества, ориентированные на профессию

исполнительность, оперативность, ответственность, организованность, самостоятельность в принятии решений

6. Навыки общения, грамотность речи и делового письма, профессиональная грамотность, умение строить деловые отношения в коллективе

Грамотный, присутствуют высокие навыки общения и делового письма, умеет выстраивать деловые отношения в коллективе

• Какие недостатки в подготовке студента Вы отмечаете?

Не выявлено

8. Ваши предложения по качеству и содержанию подготовки специалистов

Не имеется

Руководитель организации

______________________________________________________________________

       должность                                       подпись                                               расшифровка подписи

дата ______________               

                                                         МП                                                                                                      

Отчет-самоанализ

За время прохождения практики была проделана следующая работа:

Ознакомление со структурой и работой организации – базы Адвокатского бюро, которое предлагает юридические услуги по защите интересов юридических и физических лиц. Специалисты правового центра соблюдают профессиональную этику, тайну информации, добросовестность в работе, порядочность, радушие к каждому клиенту и высокую культуру обслуживания.

Юридическим и физически лицам предоставляется:

• постоянная юридическая помощь. Сегодняшнее быстро меняющееся законодательство требует огромных знаний и постоянного контроля во всех институтах права. При решении сложных задач работу выполняет группа юристов, добиваясь комплексного грамотного решения;
• консультативные услуги;
• устные консультации;
• письменные консультации справки по правовым вопросам;
• юридические заключения, экспертизы;
• ведение документации. Контроль имеющихся документов, составление и необходимое изменение любого рода документации — способ борьбы с административными штрафами, излишними налогами, ответственностью должностных лиц. Данная процедура включает:
• ознакомление с имеющимися документами;
• юридический анализ, привязка к профилю, системе бухучета, пр.
• срочное формирование недостающих документов;
• внесение изменений в документы;
• составление:
  • заявлений;
  • договоров;
  • соглашений;
  • приложений;
  • учредительных документов с необходимыми изменениями;
  • положений;
  • инструкций;
  • правильных штатных расписаний организаций и филиалов;
  • доверенностей;
  • актов и т.д.
• выезд на переговоры;
• претензионная работа;
• ведение судебные дел;
• представительство в госорганах.

Изучение задач, основных функций, нормативно-правовых основ деятельности корпоративного юриста.

Корпоративный юрист занимается правовым обеспечением деятельности компании или организации. Его профессиональной задачей является проверка законности сделок и договоров, заключенных от лица фирмы, соблюдение юридических и правовых норм в области трудового, налогового, миграционного законодательства, иных действующих законов, норм и правил. Корпоративный юрист является основным специалистом в области правового обеспечения деятельности хозяйствующего субъекта. Он представляет интересы компании в судебных органах, проводит юридическую экспертизу.

Корпоративный юрист также не относится к категории государственных служащим, что также отличает его от судей, работников прокуратуры.

Должностные обязанности корпоративного юриста следующие:

1. Осуществляет разработку учредительных документов.
   1. Обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы.
   1. Координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями).
   1. Определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.).
   1. Разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества.
   1. Координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию.
   1. Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.
   1. Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
   1. Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
   1. Ведет договорную работу на предприятии:
2. определяет формы договорных отношений;
3. разрабатывает проекты договоров;
4. проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров;
5. обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров.

11. Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.

12. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.

13. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции; проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников.

14. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

15. Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.

16. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Участие в консультативной деятельности.Консультирование является составной частью деятельности любого юриста, независимо от сферы его профессиональных занятий и занимаемой должности. Сама профессия юриста как бы располагает граждан обращаться к нему за консультацией.

Говоря о консультировании, следует различать разовую консультацию, когда проблема клиента разрешается в ходе единственной встречи с юристом, и консультирование с перспективой ведения дела клиента, в том числе и судебного процесса.Цели консультирования не зависят от названных отличий и всякий раз состоят в том, чтобы:

1) дать клиенту исчерпывающую правовую информацию по интересующему его вопросу;

2) выявить и разъяснить клиенту все возможные варианты решения его проблемы;

3) показать вероятные последствия каждого из решений;

4) помочь клиенту выбрать наиболее оптимальное решение;

5) в случае ведения дела, оказать правовую помощь в реализации принятого решения.

Практическая деятельность по консультированию клиента включает различные умения и навыки:

• анализировать фактическую информацию с тем, чтобы выделять в ней юридически значимую, отличить главную от второстепенной;
• ориентироваться в нормативном материале и находить правовую основу для дачи консультации и решения проблемы;
• выявить альтернативы действий клиента для достижения его цели;
• четко, ясно и доступно разъяснить клиенту правовую сторону его проблемы и возможных решений;
• прогнозировать последствия действий клиента, в том числе не только правовые, но и иные, как положительные и полезные, так и негативные. Не менее важно уметь прогнозировать и последствия своих консультаций на случай правильного или неправильного восприятия их клиентом.

Весь процесс юридического консультирования можно разделить на ряд технологических этапов.

Подготовка к консультированию предполагает анализ фактов, сообщенных клиентом, и нормативной базы, необходимой в решении его проблем. Этим юрист занимается чаще всего в отсутствие клиента. Однако не исключены и ситуации, когда консультация необходима сразу. В любом случае юрист не может избежать этого этапа и должен, не стесняясь присутствия клиента, уточнить законы, проверить, правильно ли он помнит то или иное положение.

Встреча с клиентом для дачи консультации имеет важное значение для правильного выбора методов проведения консультации. В процессе интервьюирования юрист уже получил достаточное представление о типе клиента. Для того, чтобы превратить его в своего «сотрудника» и тем самым обеспечить эффективность консультации, юристу следует сразу же попытаться определить и четко обозначить цели встречи и назвать те задачи, которые он собирается решить. Если предложения юриста чем-то не устраивают клиента, есть возможность обсудить эти разногласия и уточнить цели и задачи встречи.