Отчет по практике специальности «Социальная работа с население»

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Забайкальский государственный университет»

(ФГБОУ ВО «ЗабГУ»)

Факультет социологический

Кафедра социальной работы

ОТЧЕТ

по производственной (преддипломной) практике

в_ Хилокский отдел Государственного казенного учреждения «Краевой центр социальной защиты населения»

Забайкальского края

(полное наименование организации)

обучающегося 

(фамилия, имя, отчество)

Курс3_ Группа СРс-19_

Направления подготовки (специальности) 39.03.02 Социальная работа_

(шифр, наименование)

Руководитель практики от кафедры 

(Ученая степень, должность, Ф.И.О.)

Руководитель практики от предприятия_ ____________

(должность, Ф.И.О.)

подпись, печать

г. Чита 2022

Содержание

Введение

Период производственной практики (преддипломная): с 28.02.22-10.04.22г.

Место прохождения  практики: Хилокский отдел Государственного казенного учреждения «Краевой центр социальной защиты населения» Забайкальского края

Отдел:  социальной защиты населения должность специалист отдел социальной защиты населения

Адрес: 673210, Забайкальский край, г. Хилок,  ул. Дзержинского, 5

Начальник отдела: 

Преддипломная практика имеет следующие цели:

• -изучение организационной структуры Хилокского отдела ГКУ «КЦСЗН» Забайкальского края;
• -произвести анализ структурных подразделений  Отдела социальной защиты населения  и их задачи;
• -составить календарно-тематический план  прохождения практики в Хилокском отделе ГКУ «КЦСЗН» Забайкальского края;
• -проанализировать процесс социальной работы с населением по назначению и выплате социальных льгот

Мною был выбран Отдел социальной защиты населения для прохождения преддипломной практики по той причине, что система социальной защиты населения в России крайне актуальна и обусловливается необходимостью усиления поддержки населения, особенно его наиболее уязвимых слоёв. Социальная политика, проводимая государством, требует новых механизмов, форм и методов ее реализации, основанных по оказанию населению необходимого комплекса социальных услуг.

Я считаю, что систему социальной защиты необходимо непрерывно совершенствовать, так как на нее возложена жизненно важная цель — оказание необходимой помощи конкретному человеку в сложной жизненной ситуации.

Каждый гражданин имеет право на социальную защиту. Конституция возлагает обязанность на государство создавать все необходимые условия для осуществления этого права.

Общая характеристика Хилокского отдела Государственного казенного учреждения «Краевой центр социальной защиты населения» Забайкальского края, его задачи и нормативно-правовая база

1.1. Общая характеристика и задачи Хилокского отдела ГКУ «КЦСЗН» Забайкальского края

Отдел социальной защиты населения осуществляет деятельность по предоставлению жителям района различных  мер социальной поддержки.

Хилокский отдел Государственного казенного учреждения «Краевой центр социальной защиты населения» Забайкальского края (далее-Отдел) образован 14 февраля 2017 года в соответствии с приказом директора Государственного казенного учреждения «Краевой центр социальной защиты населения» Забайкальского края от «07» декабря 2016 года № 01-175 «О структурной реорганизации учреждения», в результате реорганизации путем слияния Хилокского филиала Государственного казенного учреждения  «Краевой центр социальной защиты населения»  Забайкальского края с Хилокским отделом социальной защиты населения Государственного казенного учреждения «Краевой центр социальной защиты населения» Забайкальского края.

Отдел является обособленным структурным подразделением Государственного казенного учреждения «Краевой центр социальной защиты населения» Забайкальского края ,основная деятельность которого направлена на реализацию полномочий ГКУ «КЦСЗН» по социальной защите населения на территории муниципального района «Хилокский район» .

Отдел осуществляет свою деятельность под руководством Учреждения, во взаимодействии с Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти и органами местного самоуправления Забайкальского края, общественными объединениями и другими организациями. Отдел на территории Хилокского района работает по принципу межведомственного взаимодействия с учреждениями и органами всех форм собственности.

Основными задачами отдела являются:

• —социальная защита граждан пожилого возраста, инвалидов и других категорий граждан, проживающих на территории района, нуждающихся в предоставлении мер социальной поддержки и социальном обслуживании;
• -участие в реализации перспективных направлений развития в сфере социальной защиты населения, государственной социальной помощи, социального обслуживания населения Забайкальского края, социальной защиты инвалидов;
• -участие в реализации на территории района государственной политики в сфере опеки и попечительства в отношении граждан, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, граждан, ограниченных судом в дееспособности вследствие пристрастия к азартным играм, злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами, граждан, признанных судом безвестно отсутствующими, а также совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
• -участие в реализации мероприятий по социальной поддержке и социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов, семей и детей, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации, профилактике безнадзорности несовершеннолетних;
• -прием документов и выдача удостоверений(справок) отдельным категориям граждан в пределах полномочий Учреждения;
• -участие в предоставлении мер социальной поддержки по обеспечению жильем отдельных категорий граждан;
• -содействие в организации отдыха. Оздоровления детей, нуждающихся в социальной поддержке;
• -участие в организационно — методическом сопровождении государственных учреждений социального обслуживания Забайкальского края, расположенных на территории района, в пределах полномочий Учреждения;
• -организация работы по оказанию государственной социальной помощи отдельным категориям граждан;

Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативно правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативно правовыми актами Забайкальского края, приказами и распоряжениями Министерства, Уставом Учреждения.

1.2. Организационная структура отдела социальной защиты населения.

 Организационная  структура отдела

 Руководство отделом осуществляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности директором ГКУ «Краевой центр социальной защиты населения Забайкальского края»

В Отделе образованы структурные подразделения:

• -выплатная группа;
• -клиентская служба;
• -группа назначения;
• -администратор базы данных.

Начальник отдела — Храмова Светлана Владимировна.

Начальник отдела выполняет следующие задачи:

• -Организует деятельность отдела и обеспечивает исполнение полномочий по вопросам, предусмотренным Положением о Хилокском отделе ГКУ «КЦСЗН» Забайкальского края;
• -оказания государственной социальной помощи;
• -опеки и попечительства в отношении граждан, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, граждан, ограниченных судом в дееспособности вследствие пристрастия к азартным играм, злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами, граждан, признанных судом безвестно отсутствующими, а также совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
• -социального обслуживания населения Забайкальского края;
• -социальной защиты инвалидов;
• -социальной поддержки граждан, подвергшихся радиационному воздействию;
• -предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
• -профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
• -выдача удостоверений, справок, уведомлений на предоставление мер социальной поддержки;

Начальник отдела организует деятельность отдела по принципу единоначалия, действует от имени Учреждения по доверенности. Осуществляет право подписи документов ,исходящих из отдела.

Обеспечивает соблюдение сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами.

Содействует органам местного самоуправления и учреждениям, находящимся на территории района, в подготовке и проведении социально-значимых мероприятий.

Осуществляет личный прием граждан. Организует рассмотрение устных и письменных обращений граждан и принятие по ним необходимых мер.

Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утверждаемым Директором учреждения.

Положение об Отделе утверждается приказом директора Учреждения. Структура и штатное расписание Отдела утверждаются приказом Учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда и предельной численности работников в соответствии с действующим законодательством.

Деятельность специалистов отдела регламентируется должностными инструкциями .Начальник отдела разрабатывает и утверждает должностные инструкции специалистов отдела. Специалистами отдела обеспечивается взаимозаменяемость в случае отсутствия кого-либо из них.

Начальник отдела назначается и освобождается от должности приказом директора Учреждения и действует на основании доверенности. В отсутствие начальника отдела его обязанности выполняет заместитель начальника отдела.

Должностные инструкции начальника отдела и его заместителя утверждаются директором учреждения.

Практические основы работы в отделе социальной защиты населения

2.1. Виды пособий и льгот, выплачиваемых различным социальным категориям граждан

В данной работе я руководствовалась Конституцией Российской Федерации, Федеральными конституционными законами, Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора, другими нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти, Положением об Управлении и должностным регламентом [1].

В соответствии с должностным регламентом я была обязана:

• — Предоставлять гражданам информацию о видах, порядке и условиях предоставления льгот.
• — Обеспечивать правильность учета, своевременность передачи документов и письменных обращений граждан.
• — Контролировать прохождение документов и сроки рассмотрения обращений граждан.
• — Осуществлять сопровождение прохождения документации.
• — Проверять правильность оформления исполненных документов по форме (наличие виз, необходимых реквизитов и др.).
• — Исполнять поручения вышестоящих руководителей, данные в пределах их полномочий.
• — Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
• — Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие мне известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
• — Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей.
• — Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
• — Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и предотвращению такого конфликта.
• — Исполнять иные обязанности, предусмотренные Положением об Отделе.

Законом установлены некоторые общие правила, касающиеся всех видов пособий, которые предоставляются гражданам, имеющим детей. 

Первое правило касается сроков назначения пособий. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет [3, с. 28].

Второе правило предусматривает обязанность получателей государственных пособий своевременно извещать органы, назначающие пособия, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты.

Третье правило устанавливает ответственность получателей пособий: излишне выплаченные суммы государственных пособий удерживаются с них лишь в том случае, если переплата произошла по их вине (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на исчисление размера пособия и т.д.). Удержания производятся в размере не свыше 20 % либо суммы пособия, причитающейся получателю при каждой последующей его выплате, либо суммы заработной платы получателя в соответствии с законодательством о труде. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается  с виновных лиц в порядке, установленном законодательством.

Четвертое правило устанавливает, что размеры государственных пособий в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, если они не учтены в составе заработной платы.

Помимо социальных пособий, граждане получают различные компенсационные выплаты, некоторые из них предназначены детям и семьям с детьми [7, с. 59].

Гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды пособий:

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
•  единовременное пособие при рождении ребенка;
•  единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
•  единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц:

• гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;
•  гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, войск национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;
• постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;
• временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Пособия не назначаются:

1.  гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
2. гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав либо ограниченным в родительских правах, за исключением случаев назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, и единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
3. гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Отдельных слов заслуживают компенсационные выплаты для матерей, которые ухаживают за ребенком. Денежные отчисления имеют место быть если малышу еще нет 3-х лет.

Российское законодательство предполагает 2 типа отпуска по уходу за ребенком:

• частично оплачиваемые отпускные, пока ребенку не исполнится 1,5 года;
• добавочные отпускные без сохранения заработка до достижения малышом 3-х лет.

Вместо матери деньги могут получить:

• второй родитель ребенка – родной отец;
• бабушка и дедушка;
• опекун, если родителей нет или они лишены родительских прав;
• усыновитель;
• близкий родственник, который взял на себя ответственность за воспитание ребенка.

Выплаты начисляются, как только отец (или другое лицо) вступил в отпуск по уходу за малышом, однако здесь важно придерживаться сроков обращения – в течение первого полугодия со дня предоставления отпуска. Если этот период уже прошел, родитель получает выплаты социального характера за истекшее время. Основанием для начисления денег является письменное заявление [9, с. 65].

Также существуют случаи, когда компенсационные выплаты социального характера по уходу за ребенком прекращаются:

• увольнение сотрудника с места работы, если он сам изъявил это желание;
• если ребенок находится на полном государственном обеспечении;
• если родитель, который раньше воспитывал малыша, лишен родительских прав.

Деньги перестают поступать на счет в следующем месяце после выявленных и зафиксированных обстоятельств.

Лица, имеющие право на получение пособий, их законные представители или доверенные лица в целях получения пособий обращаются в организации, назначающие указанные пособия, с заявлением и документами, необходимыми для получения пособий.

2.2. Порядок рассмотрения заявлений о предоставлении социальной услуги

В процессе прохождения практики я ознакомилась с порядком рассмотрения заявлений на выплату социальных пособий и льгот.

Основанием для рассмотрения вопроса является поданное в письменной или электронной форме заявление гражданина или его законного представителя о предоставлении социального обслуживания либо обращение в его интересах иных граждан, обращение государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений непосредственно в уполномоченный орган субъекта Российской Федерации или уполномоченную организацию либо переданные заявление или обращение в рамках межведомственного взаимодействия [10, с. 54].

Обращение, поступившее в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном Федеральным законом № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации».

В обращении в форме электронного документа гражданин в обязательном порядке указывает свою фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные материалы или их копии в письменной форме.

Письма граждан, поступившие по почте, вскрываются в отделе документационного обеспечения и работы с обращениями граждан.

Прием письменных обращений непосредственно от граждан производится в  отделе документационного обеспечения и работы с обращениями граждан. Работники отдела уточняют в случае неразборчивого написания фамилию, имя, отчество, почтовый адрес заявителя, наличие личной подписи и даты. Никаких  отметок на копиях или вторых экземплярах принятых обращений не делается.

Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в министерство.

При регистрации на письменных обращениях граждан в правом нижнем углу ставится штамп министерства социального развития и труда, куда вписывается входящий номер и дата регистрации письма. В случае если место, предназначенное для штампа, занято текстом письма, штамп может быть проставлен в ином месте, обеспечивающем его прочтение.

Регистрация писем граждан производится в автоматизированном режиме в базе данных с последующим составлением регистрационно-контрольной карточки, которая содержит:

• — Ф.И.О. обратившихся граждан;
• — район проживания;
• — вид корреспонденции (факс, сеть Интернет);
• — краткую аннотацию поставленных в письме вопросов, которая обосновывает адресность направления письма на рассмотрение.

При поступлении повторных обращений в регистрационно-контрольной карточке указывается признак повторности и подбирается переписка по предыдущим обращениям.

Служебные письма, то есть документы на официальном бланке или имеющие штамп предприятия (организации, учреждения) и подписанные одним из его руководителей, подлежат регистрации в секторе делопроизводства и работы с обращениями граждан, в случае если содержат просьбу, ходатайство о решении тех или иных вопросов конкретных граждан. В данном случае в регистрационно-контрольной карточке указываются две фамилии — руководителя и гражданина, по поводу которого обращаются [5, с. 46].

При регистрации коллективных обращений, в которых указано несколько авторов, в регистрационно-контрольную карточку вносится первая фамилия заявителя, в том числе и тот автор, в адрес которого просят направить ответ.

Указание об исполнении писем граждан, как правило, дается в форме резолюции. Обязательными элементами резолюции являются: фамилия исполнителя (или исполнителей), указание об исполнении, содержащее конкретное поручение, подпись дающего поручение, дата подписания и в необходимых случаях сроки исполнения.

Не разрешается передавать письма из одного структурного подразделения в другое, минуя  отдел документационного обеспечения и работы с обращениями граждан.

Письма с резолюциями фиксируются в журнале отправки и под роспись передаются ответственному специалисту за ведение делопроизводства в департаменте (в случае его отсутствия начальнику департамента).

Не возвращаются в  отдел документационного обеспечения и работы с обращениями граждан  письма с резолюциями: «Для сведения».

Письма граждан, поступившие из редакций средств массовой информации, органов политических партий и общественных организаций (в том числе с просьбой проинформировать о результатах рассмотрения), рассматриваются как обычные обращения.

Письма с просьбами о личном приеме должностными лицами рассматриваются как обычные обращения.

Письменные обращения, поступившие в министерство, рассматриваются в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Если установленный срок рассмотрения истекает в нерабочий день, последним днем рассмотрения считается  день, предшествующий нерабочему.

Окончанием срока рассмотрения обращений (запросов) считается дата направления письменного ответа автору о принятом решении.

В исключительных случаях, а также в случае направление запроса, должностные лица министерства вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Ответы по исполнению поручений из структурных подразделений министерства поступают в  отдел документационного обеспечения и работы с обращениями граждан . В правом нижнем углу письма делается пометка о дате поступления ответа, проставляется регистрационный номер обращения.

Подготовленные исполнителями ответы на обращения с письмом заявителя, регистрационно-контрольной карточкой, другими материалами передаются в отдел документационного обеспечения и работы с обращениями граждан, далее специалистом отдела передаются должностному лицу на подписание.

Исполненными считаются обращения граждан, если рассмотрены все поставленные в них вопросы, приняты необходимые меры и авторам даны исчерпывающие ответы.

Текст ответа должен излагаться четко, кратко, последовательно, давать ответ на все поставленные в письме вопросы. При подтверждении фактов, изложенных в жалобе, в ответе следует указывать, какие меры приняты к виновным должностным лицам.

Ответы, не соответствующие установленным требованиям, возвращаются исполнителю для доработки.

При утрате исполнителем письменных обращений должностным лицом принимается решение о проведении служебной проверки.

Данные о списании документа в дело заносятся в базу данных с проставлением даты закрытия письма, результатом рассмотрения, после чего вся переписка помещается в папку, на которой проставлен номер департамента, сектора, соответствующий составленной номенклатуре.

При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность [7, с. 83].

Проект заявления представлен в приложении 1.

Пример решения о предоставлении мер социальной поддержки.

1. Предоставить дополнительную меру социальной поддержки гражданам в целях реализации их права на образование в виде обеспечения льготным питанием обучающихся (далее — льготное питание) в муниципальных общеобразовательных учреждениях и в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста Вологодского муниципального района (далее — Учреждения).
2. Право на получение льготного питания имеют обучающиеся муниципальных общеобразовательных учреждений, за исключением вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, а также муниципальных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста из числа детей:

• — из малоимущих семей,
• — из многодетных семей,
• — детей, состоящих на учете в противотуберкулезном диспансере.

Стоимость льготного питания за счет средств областного бюджета составляет 25 рублей в учебный день на одного обучающегося.

3. Для предоставления льготного питания законным представителем обучающегося или обучающимся, достигшим возраста 14 лет (далее — заявитель), подается заявление о предоставлении льготного питания, оформленное по образцу согласно приложению N 1 к настоящему решению (далее — заявление), в Учреждение.
4. Заявитель одновременно с заявлением представляет следующие документы:

• копию удостоверения многодетной семьи в случае, если обучающийся из многодетной семьи;
• копию справки из медицинского учреждения в случае, если обучающийся состоит на учете в противотуберкулезном диспансере;
• документы о доходах семьи за шесть месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении льготного питания, необходимые для определения величины среднедушевого дохода, дающего право на получение льготного питания, в случае, если обучающийся из малоимущей семьи.

5. В случае если у заявителя или у членов его семьи (полностью дееспособных и ограниченных в дееспособности), учитываемых в составе семьи при исчислении величины среднедушевого дохода семьи, отсутствовали доходы в течение шести месяцев, предшествующих месяцу обращения заявителя о предоставлении льготного питания, на каждого из них представляется копия трудовой книжки или военного билета, или другого документа, содержащего сведения о последнем месте работы (службы, учебы).
6. Документы, подтверждающие доход семьи (отсутствие дохода), предоставляются в управление образования ежегодно по завершении учебного года в срок до 30 августа текущего года.
7. Копии документов представляются заявителем с предъявлением подлинников либо заверенными в нотариальном порядке. При представлении заявителем копий документов с подлинниками руководитель Учреждения, осуществляющий прием документов, делает на копиях отметку об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники заявителю.

Заключение

В период прохождения преддипломной практики я ознакомилась:

• — с основной деятельностью Хилокского отдела ГКУ «КЦСЗН» Забайкальского края;
• — с режимом работы и правилами внутреннего распорядка, системой служебного подчинения и должностным регламентом, а также содержанием работы по основным направлениям деятельности;
• — с основными нормативными актами, регулирующими деятельность Отдела, а также с соответствующей учебной и научной литературой, с инструктивными и методическими материалами;
• — с основами делопроизводства и оформлением документации.

В процессе преддипломной практики получила представление о требованиях, предъявляемых к кандидатам, претендующим на должность специалиста отдела. Специалист отдела должен быть не только образованным, но и уметь работать с людьми, быть коммуникабельным и компетентным, уметь эффективно и последовательно организовать работу, уметь самостоятельно принимать решения и владеть необходимым программным обеспечением. Особое внимание уделяла системе социальных пособий на детей и регламентирующих ее современных нормативных актов.

По окончанию преддипломной практики была собрана и изучена необходимая информация для написания дипломного проекта. Также я закрепила свои знания, полученные в процессе теоретического обучения.

Список использованной литературы

1. Конституция РФ от 12.12 1993.
2. Говорков В. Основа политики – ответственность государства // Уровень жизни населения регионов России. -2017.- №2.- с.5-8.
3. Зубкова, Т.С. Организация и содержание работы по социальной защите женщин, детей и семьи: учеб. пособ. для студ. сред. проф. учеб. заведений. / Т.С. Зубкова, Н.В. Тимошина. – М.: Издательский центр «Академия», 2018. – 224 с.
4. Карелова.Г Социальная защита: вчера, сегодня и завтра. //Человек и труд.-2016.-№6.-с.24-28.
5. Климантова, Г.И. Государственная семейная политика современной России: учеб. для студ. высших учеб. заведений / Г.И. Климантова. – М.: «Дашков», 2016. – 363 с.
6. Павленок, П.Д. Основы социально-правовой работы: учеб. пособие для вузов. / П.Д. Павленок. – М.: ИНФРА – М, 2017. – 138 с.
7. Подшибякина Н. Основные принципы государственной политики социальной защиты населения в условиях реформ // Проблемы тории и практики управления. — 2017. — №6.-с.12-18.
8. Потапов Л. Социальная политика и саморазвитие региона. //Экономист.-2019.-№1.-с.21-23.
9. Симонова А.Я. Социальная работа с семьей в системе местного самоуправления. / А.Я. Симонова. – М.: НИИ семьи, 2019. – 95 с.
10. Синельникова, А.Б. Демографические факторы изменения социально-экономического потенциала семьи: / А.Б. Синельникова // Семья в России. – 2017. — № 1. С. 4-6
11. Технология социальной работы: учебник. / Под ред. Е.И. Холостовой. – М. : Просвещение, 2018. – 345 с.

Приложение 1

Проект заявления и проект решения о предоставлении мер социальной поддержки

ЗАЯВЛЕНИЕ

о назначении (перерасчете) ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно

Прошу установить ежемесячную денежную выплату на ребенка
в возрасте от 3 до 7 лет включительно (далее — ежемесячная выплата).

1. Сведения о заявителе

ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

4. Сделайте отметку в соответствующем квадрате, если одно или несколько из следующих утверждений о вас или членах вашей семьи является верным на момент подачи заявления

 Члены вашей семьи проходят военную службу по призыву, являются военнослужащими, обучающимися в военных профессиональных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и не заключившими контракт о прохождении военной службы.

 Члены вашей семьи находятся на полном государственном обеспечении (за исключением детей, находящихся под опекой).

 Члены вашей семьи находятся на принудительном лечении по решению суда.

 На вас или членов вашей семьи зарегистрировано автотранспортное (мототранспортное) средство, выданное в рамках предоставления мер социальной поддержки уполномоченным органом субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

 Вы или члены вашей семьи имеют в собственности здания с назначением «жилое» и «жилое строение», помещения с назначением «жилое» и «жилое помещение», здания с назначением «жилой дом», земельные участки, выданные в рамках предоставления мер социальной поддержки уполномоченным органом субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

 Вы или члены вашей семьи имеют в собственности земельные участки, предоставленные в соответствии с Федеральным законом «Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности
и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

 Вы или члены вашей семьи имеют в собственности жилое помещение (часть жилого дома, часть квартиры, комнаты), занимаемое заявителем и (или) членом его семьи, страдающим тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренного перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, установленным в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

 Вы или члены вашей семьи имеют в собственности жилое помещение, признанное в установленном порядке непригодным для проживания.

5. Сделайте отметку в соответствующем квадрате, если одно или несколько из следующих утверждений о вас или членах вашей семьи является верным в период, за который рассчитывается среднедушевой доход семьи

 Вы или члены вашей семьи получали доходы, полученные от источников за пределами Российской Федерации.

V Вы или члены вашей семьи получали стипендию, выплачиваемую лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров, докторантам образовательных организаций высшего образования и научных организаций и лицам, обучающимся в духовных образовательных организациях, а также компенсационных выплат указанным категориям граждан в период их нахождения
в академическом отпуске по медицинским показаниям.

 Вы или члены вашей семьи проходили военную службу по призыву.

 Вы или члены вашей семьи получали ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку.

 Вы или члены вашей семьи получали компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей.

 Вы или члены вашей семьи проходили лечение длительностью свыше 3 месяцев, вследствие чего временно не могли осуществлять трудовую деятельность.

 Вы или члены вашей семьи получали доходы, полученные в рамках применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».

 Вы или члены вашей семьи получали единовременное пособие при увольнении с военной службы, службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, органах внутренних дел Российской Федерации, таможенных органах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, а также из иных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью.

 Вы или члены вашей семьи получали пенсии для лиц, проходящих (проходивших) военную службу, службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, органах внутренних дел Российской Федерации, таможенных органах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, а также в иных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью.

6. Сделайте отметку в соответствующем квадрате для определения способа осуществления выплаты

V через кредитную организацию: